Руководства, Инструкции, Бланки

руководство компании мтс контакты

Рейтинг: 4.9/5.0 (516 проголосовавших)

Категория: Руководства

Описание

Горячая линия оператора МТС

Горячая линия МТС Мобильные ТелеСистемы.

ОАО "МТС" - ведущи операторв Российской Федерации и СНГ. Вместе с Билайном и Мегафоном он составляет "большую тройку" мобильных операторов России. МТС предоставляет телекоммуникационные услуги более чем 100 млн. абонентам. Кроме мобильной связи компания предоставляет услуги кабельного телевидения и фиксированной связи. Бренд МТС в 2011 году признан самым дорогим брендом России.

Компания очень часто понижает стоимость своих услуг, выводя на рынок все новые и новые тарифные планы. в которых несложно разобраться. Проконсультироваться с оператором, подобрать лучший тариф вам поможет горячая линия МТС. Несколько лет назад компания МТС начала выпуск мобильных телефонов под собственной торговой маркой, а также смартфонов и устройств передачи данных. В 2010 году компания запустила свой новый проект - ОМЛЕТ.РУ, развлекательный мультимедийный портал.

Все современные технологии мобильной связи внедряются и поддерживаются МТС незамедлительно и с неизменно высоким качеством услуг. Если вдруг ваш телефон устарел или просто вышел из моды - покупайте новый у нашего партнера, компании Связной.

Контактный центр МТС / Горячая линия служы поддержки МТС
  • Проконсультироваться по любому вопросу, связанному с мобильной связью.
  • Получить информационную и техническую поддержку.
  • Решить проблемы, вызванные утерей или блокировкой телефона.
  • Подключить и отключить любые услуги.

Контактный центр и горячая линия МТС— всегда на связи для своих клиентов. Свяжитесь с нами удобным для Вас способом: позвоните, отправьте запрос по факсу или электронной почте.

Как связаться с контактным центром МТС / как позвонить по горячей линии МТС?
  • По всей России в сети МТС:
    бесплатный звонок на короткий справочный номер горячей линии МТС 0890.
  • В роуминге: бесплатный звонок по номеру техподдержки МТС +7 495 766 0166 (обязательно нужно набирать в международном формате с +7).
  • С городских телефонов и с мобильных других сотовых операторов: бесплатный звонок на номер горячей линии 8 (800) 250 0890.
  • Факс: 8 (495) 766-00-58.

Самые популярные телефоны горячих линий!

руководство компании мтс контакты:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Князь Монако не бросил в беде Георгия Беджамова

    Князь Монако не бросил в беде Георгия Беджамова
    30 Сентября 2016

    Почему князь Монако Альбер II отказал в выдаче России сбежавшего на Лазурный берег бывшего президента Российской федерации бобслея и скелетона банкира Георгия Беджамова? Кто говорит, что Беджамов заплатил князю Альберту за его доброту. А кто считает, что князь просто помош коллеге. Ведь сам князь тоже бобслеист.

    Власти Монако отказали Генпрокуратуре России в экстрадиции бывшего совладелеца обанкротившегося Внешпромбанка (ВПБ) и экс-президента Российской федерации бобслея и скелетона Георгия Беджамова. Сначала такое решение принял суд княжества, а недавно его утвердил глава государства князь Альбер II. Поводом для отказа выдать банкира, обвиняемого на родине в хищении почти 1 млрд руб. стало состояние здоровья: недавно он перенес операцию на сердце.

    Как сообщила «Ъ» генеральный секретарь Генпрокуратуры Монако Магали Жинепро, решение об отказе в экстрадиции в Россию Георгия Беджамова апелляционный суд княжества вынес еще 12 июля. Основанием послужило, по словам госпожи Жинепро, состояние здоровья бывшего совладельца ВПБ. А недавно, как уточнила представитель прокуратуры Монако, этот вердикт был утвержден главой государства князем Альбером II, за которым остается последнее слово в вопросах выдачи или невыдачи разыскиваемых лиц другим странам. Между тем в российской Генпрокуратуре «Ъ» пояснили, что пока никаких официальных документов от своих коллег из Монако относительно экстрадиционного запроса не получали. В свою очередь, российский адвокат Георгия Беджамова Сергей Бельчич категорически отказался от каких-либо комментариев о решении суда Монако, не стал он также отвечать на вопросы о самочувствии своего клиента и его нынешнем местонахождении.

    Георгий Беджамов был задержан полицией Монако еще 21 апреля этого года, так как находился в международном розыске, инициированном российским МВД. Изначально он был помещен в местную тюрьму, которая, впрочем, по условиям содержания арестантов скорее напоминает фешенебельный отель, расположенный, помимо всего прочего, на берегу моря. Однако в заключении господин Беджамов пробыл совсем недолго и вскоре был освобожден под залог. Судя по всему, после решения суда ограничения на передвижения были сняты, и, по некоторым данным, беглый банкир выехал за пределы княжества, направившись в Великобританию для дальнейшего лечения, тем более что оттуда экстрадиции уже можно не опасаться.

    Не исключено, что на решение властей Монако отчасти повлияло давнее знакомство правящего князя с Георгием Беджамовым как с бывшим руководителем Российской федерации бобслея и скелетона. Альбер II является членом Международного олимпийского комитета и сам участвовал в соревнованиях по бобслею на пяти Олимпиадах в 1988-2002 годах.

    Князь Монако и его супруга Шарлен

    Экс-совладелец ВПБ выехал за границу еще до начала уголовного преследования — по версии адвокатов, для лечения тяжелого заболевания — и обосновался именно в Монако. По некоторым данным, речь идет о болезни сердца. В одной из иностранных клиник Георгий Беджамов перенес операцию. Позже, когда Тверской райсуд Москвы рассматривал ходатайство следственного департамента МВД о его заочном аресте, защита представляла документы из больницы, в которых говорилось, что медики прописали пациенту «строгую необходимость четырехнедельной реабилитации, в течение которой ему запрещены любые нагрузки, включая перелеты». Но суд во внимание документы не принял — они были написаны на французском языке и соответствующим образом не заверены.

    Интересно, что ранее в тех редких случаях, когда в Монако полиции попадались разыскиваемые Россией подозреваемые, вопрос о выдаче их на родину решался весьма оперативно и положительно. В случае с Георгием Беджамовым власти княжества соблюли все необходимые формальности, включая даже арест, но приняли другое решение. Возможно, что, говоря о состоянии здоровья Георгия Беджамова, были учтены особенности содержания в российских СИЗО и уровне и возможностях тюремной медицины.

    Как рассказывал «Ъ», кризис в ВПБ начался в декабре прошлого года после проверки кредитного учреждения Центробанком, когда там была обнаружена дыра в 140-145 млрд руб. 18 декабря 2015 года ЦБ ввел в нем временную администрацию, а через месяц отозвал лицензию. Тогда же следственный департамент МВД возбудил уголовное дело о мошенничестве в особо крупном размере (ч. 4 ст. 159 УК РФ). Почти сразу оперативники ГУЭБиПК задержали президента банка Ларису Маркус — сестру Георгия Беджамова. В отношении нее, а также задержанной в конце декабря вице-президента—директора департамента кредитования и депозитных операций Внешпромбанка Екатерины Глушаковой Тверской райсуд Москвы по ходатайству следствия избрал меры пресечения в виде арестов.

    По данным АСВ, обязательства банка перед кредиторами на сегодняшний день составляют около 230 млрд руб. Маркус, Глушаковой и Беджамову вместе с «не установленными следствием лицами» вменяется в вину выдача заведомо невозвратных кредитов подконтрольным им фирмам более чем на 877 млн руб. Впрочем, адвокаты заочно обвиненного Георгия Беджамова говорили о политической подоплеке дела. А защитники двух арестованных женщин — о несостоятельности утверждений о фиктивности сделок, так как по кредитным договорам было выдано более 932 млн руб. а потом сумма уменьшилась, так как кредиты погашались. Впрочем, по данным МВД, сумма выведенных и похищенных из банка средств в ходе следствия может увеличиться в десятки и даже сотни раз. В ходе прошедших в июне этого года обысков были изъяты крупные суммы в рублях и валюте, а также коробки, набитые драгоценностями. Кроме того, имелись сведения, что только Георгий Беджамов получил в своем же банке кредитов на 3,3 млрд руб. его сестра Лариса Маркус — 1 млрд руб. а еще 1,4 млрд руб. — другие топ-менеджеры. Причем из этих займов ничего возвращено якобы не было.

    Материалы по теме:

    Руководство МТС не любит, когда их логотип сравнивают с яйцом

    Руководство МТС не любит, когда их логотип сравнивают с яйцом Второй раз после намерений заставить абонентов платить по 10 тыс. рублей за неиспользуемые sim–карты компания МТС стала причиной информационного шума в блогах. На этот раз выяснилось, что руководство компании стремится избежать ассоциации их логотипа с яйцом.

    После публикации статьи с заголовком "МТС показал свое 2 яйцо" в редакцию рекламного портала adme.ru стали поступать письма от пресс–секратаря компании МТС Елены Кручининой, которая просила изменить заголовок — "во избежание еще большего недовольства со стороны руководства", уверяет редакция портала.

    МТС подсчитал годовой прирост абонентов в Петербурге и Ленобласти

    "Редакция подверглась двухдневному прессингу за сравнение логотипа компании МТС с яйцом. В компании считают, что упоминание яиц "крайне негативно сказывается на имидже МТС". К процессу удаления яиц из Интернета подключилось агентство, осуществляющее профильное обслуживание МТС", — рассказывает один из руководителей проекта.

    В связи с этим в блогах организался флешмоб — блогеры публикуют многочисленные насмешки, которые чаще всего сводятся к простой фразе: "Логотип МТС похож на яйцо. Меня теперь посадят?". "Я не понимаю, как людям можно запретить говорить, что они видят Яйца, а не логотип?" — задается вопросом пользователь Twitter Cynic_one .

    АвторPixxxelпредложил свою помощь в поиске иной ассоциации логотипа:

    "Теперь МТС не нравится, что в его логотипе с яйцом кто–то видит яйцо, а тем более смеет шутить на эту тему. Тут уместно привести цитату прямо с официального сайта: "Выбранное для сквозного бренда визуальное решение — простой и вечный символ в форме яйца", — комментирует в своем блоге ситуацию дизайнер Артемий Лебедев, ссылаясь на официальный сайт компании.

    Некоторые представители Рунета вспомнили случай 2006 года, когда одна из птицефабрик Кемеровской области выпустила в продажу упаковку с символикой МТС. Правда, птицефабрика, рискнувшая пойти на такой отважный шаг, расшифровывает эту аббревиатуру по–своему: "Марка традиционной свежести".

    "Речь идет о следующем — компания МТС удачно создала информационный повод для пиара под видом "недовольства руководства". Посмотрите эту ветку, сотни комментов. А сколько в других местах, не счесть, и все это практически бесплатно, и все про МТС, и у кого яйца круче", — пишет на habr.ru пользователь Bubuq .

    ОФОРМИТЬ ПОДПИСКУ "ДП"

    Sistema - МТС

    Мобильные ТелеСистемы (МТС) – ведущий телекоммуникационный оператор в России и странах СНГ. МТС вместе с дочерними предприятиями обслуживает свыше 107 млн абонентов сотовой связи в России, Армении, Украине, Туркменистане, Узбекистане и Белоруссии. МТС и её дочерние компании также предоставляют услуги фиксированной связи, интернета и платного телевидения в Москве (бренд МГТС) и всех федеральных округах России. В 2015 году компания МТС вышла на рынок системной интеграции (ИТ) и спутникового телевидения.

    Описание бизнеса

    МТС сохраняет лидерство по абсолютным значениям выручки и OIBDA среди операторов «большой тройки» в России. За 2015 год мобильная абонентская база МТС в России выросла на 3,6%. В 2015 г. МТС-Россия сохранила высокие темпы роста доходов: 4,4% в годовом выражении, в т.ч. 2% - рост мобильного бизнеса. Темпы роста доходов от мобильной передачи данных в 2015 г. составили 19,8% по сравнению с 2014 г.

    МТС активно развивает сеть высокоскоростного интернета. В 2015 г. МТС построила свыше 15 тыс. базовых станций, из них 7,3 тыс. для работы в сетях LTE, 4,4 тыс. в сетях 3G. Большая часть станций была введена в эксплуатацию в первой половине 2015 г. На украинском рынке МТС смогла в кратчайшие сроки запустить 3G во всех крупных городах. На остальных рынках присутствия МТС также продолжила разворачивать высококачественные сети передачи голоса и данных.

    К концу 2015 года МТС первая среди российских операторов связи запустила сети LTE во всех 83 регионах присутствия, лидируя по количеству базовых станций LTE в России. При этом более 53% базовых станций МТС в России — это скоростные сети передачи данных 3G и 4G.

    В 2015 г. МГТС завершила строительство оптической сети GPON в Москве. За все время проекта к волоконно-оптической сети было подключено около 95% домохозяйств, а число пользователей сервисов на базе GPON достигло 1,5 млн.

    МТС продолжит активно развивать сети мобильной передачи данных, услуги фиксированной связи и новые проекты в рамках стратегии по дифференциации, такие как финансовые услуги, интернет вещей, услуги системной интеграции и другие.

    ЗАО - Русская телефонная компания - (розничная сеть МТС) Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе

    ЗАО "Русская телефонная компания" (розничная сеть МТС) Другие названия: ЗАО "РТК", МТС, ТС-ритейл
    Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
    Сайт: www.tsretail.ru
    Телефоны: 663-36-00
    Страна: Россия
    Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Амурск, Ангарск, Белгород, Брянск, Владивосток, Владимир, Волгоград, Воронеж, Дагестан, Екатеринбург, Ижевск, Ингушетия, Иркутск, Казань, Калининград, Калуга, Камчатка, Кемерово, Киров, Кисловодск, Коми, Кострома, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новгород, Новосибирск, Норильск, Омск, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саратов, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Улан-Удэ, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Ярославль
    Рейтинг компании:
    • Рейтинг 2,68/5,0

    Просмотры: 489509
    Описание деятельности: Офисы продаж компании "МТС", под другим юр. лицом(не иначе, как укрывательство от налогов), и по большому счету салонами-магазинами МТС не являющиеся, однако заявленные, как оные. Отзывы о компании «ЗАО "Русская телефонная компания» Всего: 547 28.09.16 12:33 г. Санкт-ПетербургАлабай, Автор:

    Хороший коллектив, отличное начальство (отдела), с пониманием относятся к жизненным ситуациям. Нет гонений и каждых 5 минут ты где и тд Работа с отчетностью и планами. Работа интересная. Но временами монотонная (я не из Спб)

    - нет повышений квалификации (тоесть упираешся в потолок знаний и только сам вечерами учишь что-то новое) - заканчиваешь высшее образование ИТ, а работаешь за зп которая до 30-ки не дотягивает. - постоянные мысли об уходе из за маленькой зарплаты. - текучка опять же из за мелкой зп. - да и начальство айтишников не любит видимо, (те кто выше)

    13.09.16 17:47 г. ВоронежЗарина, Автор:

    Перешла в РТК из конкурентной компании, там были проблемы с начальником. В МТСе не скажу, что приняли как родную, но условия более-менее нормальные. Никто меня не заставлял работать сверхурочно (вначале, чтобы вникнуть в специфику), а если подменяла какого-нибудь сотрудника на больничном, так мне ж доплачивали. Первые три месяца получала как стажер, вес нормально, а потом обычный режим: оклад и. »

    23.08.16 18:38 г. в Московской областиСергей Кораблев, Автор:

    Все очень красиво: офис, отношение на собеседовании, описание перспектив, оплачиваемая стажировка, неплохой оклад. Собеседование я прошел, но!

    После прохождения обучения, настало время проверки документов и лишь через 6 дней, позвонив ответили что я им не подхожу, подобное отношение наводит на мысли. Хотя о проверке говорили что это маленькая формальность.

    23.08.16 15:07 г. МоскваРимма, Автор:

    Работа в РТК меня пока устраивает. Соцпакет есть, заочно учусь, на сессию отпустили. Да, приходится работать как лошадь, но ведь никто не хочет платить за просто посидеть. Не соглашусь с теми, кто утверждает, что карьерного роста нет. Все возможно, если приложить усилия. Моя подруга через год старшим менеджером стала, а что плохо? Зарплата поднялась, бонусы имеет. Я сейчас вся с головой в работе. »

    меня пока все устраивает

    29.07.16 17:50 г. КалугаЛюбовь, Автор:

    интересно, постоянно держат в "тонусе"

    отношение к сотрудникам как к клиенту (не нравится найдутся другие, кому понравится), только проблема в том что клиент ушёл и может не вернуться, а сотрудник остается. Текучка сумасшедшая, воровство повальное Только за март 2015 прошло 8 стажеров, никто не остался. Требования достаточно высокие, а вот выполнять их людей не хватает. Ещё как повезёт с менеджером. Если молодой и не наркоман, да ещё. »

    08.07.16 11:26 г. ВолгоградЮлия Чибисова, Автор:

    Хорошо было в компании до слияния с банком. Сейчас - это мобильный оператор, а мошенники. хапуги и случайные люди.

    Клиента хоть бы кто услышал. Волгоград, Краснознаменская,7 и везде повсеместно по Волгограду. Работники работают по утвержденному тарифу, где ксерокопия жалобы стоит 19.90 рублей, а по Волгограду 3.50. Рыба тухнет с головы. Вот эта самая голова, руководство и назначает тарифы, дальше 149 рублей - спросить как перевести клавиатуру на английский. Клиент - пустое место. Обокрали на роуминге на. »

    06.07.16 11:42 г. МоскваВиктор, Автор:

    Худшие работодатели - Русская телефонная компания, РТК

    Антиджоб в регионах МТС, Русская телефонная компания, страница 4 Добавить информацию о компании МТС, Русская телефонная компания

    Меня официально так и не оформили на работу, все кормили завтраками, которые никогда так и не наступили. Потом еще эта их мания втюхивать работать сверхурочно. Ну ладно уж, можно и поработать, но извините ставить на постоянную основу такое положение дел - это неправомочно и неприемлемо. Короче, отмаялся с ними пару месяцев да и свалил. Такое меня не устраивает!

    Мне при увольнении так и не выплатили неиспользованный отпуск. Уже два месяца как обиваю пороги компании, чтобы добиться справедливости. А ее то и нет! Сами понимаете зарплата была небольшая, поэтому каждая копейка на счету, а тут такая недостача! Уж не знаю к кому обращаться. Я уже и в центральный офис звонил - надо разобраться. И сами понимаете никто и пальцем не пошевелил. просто кошмар какойто!

    От компании один негатив! Пришёл на собеседование, проявил себя, мне сказали, что если возьмут, то позвонят. И вот мне позвонили, пригласили на обучение(!). Когда мы пришли, нас никто и не предупредил о том, что будет ещё один отбор. В итоге весь день мы сидели на тренинге, потратили время и деньги, а тренер в итоге выгнал несколько человек с обучения, потому что они ему не понравились, несмотря на то, что они прошли собеседование. И эта компания ещё стремиться стать лучшим работодателем. Я нисколько не пожалел о том, что не попал в мтс! Компания-дерьмо. Отношение даже к будущим сотрудникам скотское. Очень не советую!!

    Я так и не попал на работу, но даже собеседование произвело на меня сильное впечатление. Не лучшее, сразу скажу. Проходило оно в довольно большом зале, куда согнали человек 50-70. После чего сотрудник компании из тренеров устроил просто издевательскую игру в вопрос-ответ. Когда каждый выходил на сцену, проводил самопрезентацию, а потом этот «тренер» задавал разные вопросы, порой просто неприличные. Потом был второй этап отбора – неделя тренингов. Нас семь дней, без выходных каждый день мучили по 8 часов, как подопытных крыс в лабиринте. Сначала

    Работала в офисе-из минусов: дедовщина, директрисе вообще пофигу на твои жалобы, сама директриса заставляет подписывать и подделывать документы и подписи,

    МТС компания большая, и в этом ее проблема. Раньше работать в подобной фирме казалось мечтой. Но реальность оказалась более суровой.

    Я вообще то пользуюсь их услугами как оператора, и вот был момент, что остался без работы, а тут попалось их объявление о наборе персонала. Решил попробовать. Как-то они меня не заинтересовали, роста карьерного нет в помине, а я человек амбициозный, таких они не любит, им нужны простые согласные исполнители. А у меня идей море как улучшить продажи, показатели, как расти развиваться. Но ни одно мое предложение не было рассмотрено и внедрено. Я так обиделся, что ушел к другому оператору и нашел другую работу!

    Большая проблема МТС – персоналом или просто никто не занимается, или вообще не считают сотрудников за людей. Самое неприятное. Проработать 10-12 часов вместо 8 у них как за «здрасти». Никаких извинений или дополнительной зарплаты. Вторая проблема в нашем регионе, весь менеджмент – друзья-родственники. Поэтому никакого карьерного роста простым работникам не светит. МТС – место, где можно перетерпеть для поддержания штанов, пока ищешь нормальную работу.

    Одно время работала у них - в целом как и любой другой работодатель хотят чтоб работники работали больше за меньшие деньги. Ничего удивительного! В наше просвещенное время капитализма - нормальные рабочие отношения, которые впрочем мне не нравятся, поэтому я уволилась и теперь работаю на себя!

    Вообщем работать у них мне не понравилось. какие то дурацкие условия - работаешь как раб какойто а о вечерам у них то инвентаризацию надо провести. обязательно до утра!,

    Работал у них пару лет, ну это так от безысходности. С работой туго, а тут вроде как есть. Конечно, никаких переспектив роста не наблюдалось, да они и не заинтересованы в росте своего персонала. Потому что на солидные должности все равно своих ставили. Конечно, меня такое не устраивает, и я начал паралелльно искать другую работу. потом рядового пепрсонала вечно не хватает, так и много переработок пришлось вытерпеть. Никакой личной жизни!

    Было дело работал у них - вроде и неплохой работодатель, но вот с переработками беда прям какая то. деньги видимо экономят на персонале. штат не увеличивают, но покрывать все и вся надо. просто жуть какая то. Работал по 10-12 часов, иногда разрешали отгулы за переработку, но всегда очень даже неохотно. яже не железный вот и ушел от них!

    Работал агентом в МТС, город Воронеж. Никому не советую идти туда работать, бегите работающие. Два месяца не платили зарплату, за все это время у директора так и не нашлось времени встретится с агентами! В понедельник обещали заплатить, но опять как всегда! Я работал почти каждый вечер, ходил по домам предлагал телевидение и интернет! Сделал около 30 заявок (это около 22 тыс), но из них мне заплатят только 7! Потому что вы

    Как работодатель мтс конечно не самый лучший. Проработал приблизительно год у них - практически с самого начала искал что нить получше.

    Да уж я не один такой, униженный и оскорбленный! Прям по Достоевскому вышло! Но другого и не скажешь - ненормированный раб день - соотвественно без оплаты переработки; парочку раз случалось работать и в выходные дни. А уж начальство - отдельный разговор - никакого уважения и понимания. Намаялся я с ними - решил с нового года завязать. Буду искать новую работу! так то

    Я бывший сотрудник КРД (контрольно-ревизионный департамент) ЗАО РТК МТС (регион Поволжье). Вообщем моя неприятная история такова: Проработал я в этой компании не долго -1,5 месяца. Устроился в октябре, а В конце ноября я принял решение уволиться, причины такие - понял что это не та работа которую я ожидал, (то что будут частые командировки этот момент не был критичным для меня когда я устраивался на работу, впрочем как и то что рабочий день обычно от 12 до 15 часов, но то что придется работать с одним выходным днем в неделю и это было для меня неприемлемо - в общем это и

    Честно говоря, работать у них совсем не понравилось. То ли руководство такое самодурное, то ли это такая политика всей компании - мне не интересно. Но вот факты остаются фактами: переработки неоплачиваемые, недостачи высчитываются с зарплаты, которая и так не ахти, да еще и обращение как со скотом. Нет уж - увольте на таких работать! Так вот я и уволился и оч даже рад этому!

    Нехорошая компания с точки зрения трудоустройства. Мне не понравились бесплатные переработки, что в порядке вещей у них, еще и косо смотрит начальство если уходишь с работы по расписанию. А что мы в крепостное время живем что ли? Отпуска не добьешься! Да за эти копейки что платят должны нам ноги целовать, что вообще работаем. Короче одна жуть!

    В компании нет перспектив карьерного роста, на начальственных местах сидят родственники и друзья тех кто в главном офисе. Но я закончил ВУЗ и хотел устроится по специальности экономиста. В трех местах кадровики мне сказали, что бывших работников МТС никогда не возьмут на работу в их предприятие. В двух местах общался с директорами, те тоже сказали что им не нужны бывшие работники МТС, потому что репутация у МТС очень низкая.

    В июне 2014г. в салоне где я работал один из сотрудников вытащил из сейфа 50 000 руб. из сейфа и скрылся, компания эти деньги повесила на меня, хотя в этот день работали и другие сотрудники, я считаю не справедливым отвечать за всех, и я работаю не для этого чтобы с меня списывали такие колосальные суммы.

    Отвратительная "стукаческая" компашка где "рулит" не мужик а мусор. ( изгой из своего уважаемого народа) да его "пассия " в лице директрисы. КИНУЛИ ОЧЕНЬ много работяг в Сочи. Заплатили только стукачам. да еще кавказцам! Только их и боялись. Периодически приезжал "сам" кормить нас очередными "завтраками" ребята - кто мне не верит- смело устраивайтесь в ртк - групп (возьмут и без документов) зарплату через пару месяцев - получите. один раз.

    Компания занимается пассажирскими перевозками (троллейбусное депо). При приеме на работу все стандартно. Но по прошествии нескольких дней после приема на работу начинается трудовой хаос.

    Полный лохотрон. Обучение на оператора контактного центра более 3 недель абсолютно не оплачивается и ещё не факт что ты это обучение пройдёшь, а потом зарплата 22 тыс. О премии забудьте найдут к чему придраться (там сказал не так), график работы меняется каждый месяц могут поставить с 7 утра, могут поставить в ночь, как им удобно, отношение к работникам как к рабам,

    Работаю у них всего лишь пару месяцев, такого скотского отношения к работникам со стороны руководства никогда не видел: ненормированный неоплаичваемый рабочий день, недостачи списываются с зарплаты, постоянные угрозы и крики. по отзывам вижу, что это можно сказать политика партии в этой шаражкиной канторе. уже подыскиваю замену - сыт по горло.

    В конце декабря 2013 года устраивался на должность маркетолога-аналитика в МТС. Сначала таскали в офис на Жукова, потом в офис на Ленина (около "Пирамиды"), где я писал тестирование (порядка трех часов работы).

    Моя история началась достаточно хорошо. 11.06 получила карту зп МТС-банк на ней было 3500 за май первая зп. Отработав и проучившись (стажер (помощник)) 25.06 я получила 800 руб (30% от зп за июнь), а полную зп получила 10.07 и она была 1666р.

    Люди! Опасайтесь группы РосМТС. Директор Курилов С.В. сам ничего не делает, только орет, уже 4 месяца не платит зарплаты. Будете получать жалкие копейки и выслушивать каждый день какое вы дерьмо.

    Группа компаний РосМТС (ООО ИЗТ, ООО МТС, ООО МТС-финанс, ООО МТС-Консалтинг ) Директор Курилов С.В. – хам и невежа. Не платит налогов вообще. А накопив долгов по налогам на 2 млн. и больше, просто «кидает» фирму. Такая судьба уже постигла ИЗТ и МТС, на очереди МТС-финанс. Люди по 3-4 месяца ждут зарплаты. При этом, удерживая из зарплаты все налоги, Курилов С.В. ничего не перечисляет в бюджет. Многие сотрудники имеют ипотеку и хотели бы зачесть ндфл, но

    Работаю давно. из плюсов - достойная з/п, своевременные выплаты, адекватная схема премировнаия. из минусов - адский график (5/2 по 12-13ч, иногда за невыполнение планов - лишение выходных); управляющий менеджер - крайне неадекватное существо незнающее ТК РФ, ненавидящее студентов, хамло; огромный объем обязанностей - от мытья полов до работы с кассовыми документами (помимо прямых обязанностей - продаж и консультаций).

    Хочу рассказать о "замечательной компании ЗАО РТК (МТС)". Никогда не устраивайтесь в эту компанию, работаешь как раб, только ни кем это не ценится. Одни унижения со стороны руководства, руководители не грамотные, не знают своих прав и соответственно их нарушают, как еще прокуратура ими не занялась. Управляющая неадекватная девушка, которая пользуется сотрудниками, а потом их убирает любыми путями, заметая все свои следы махинаций.

    Страницы: Контакты

    МТС сменила президента

    МТС сменила президента

    Проработавший 20 лет в структурах АФК «Система» Леонид Меламед покидает пост президента корпорации. Новым главой «Системы» должен стать Михаил Шамолин, который, как и Меламед, пересядет в это кресло с должности президента МТС, а саму МТС возглавит руководитель ее украинского направления Андрей Дубовсков.

    Совет директоров «Мобильных Телесистем» (МТС) утвердил нового президента компании — им стала глава бизнес-единицы «МТС-Украина» Андрей Дубовсков, говорится в сообщении оператора. Занимавший этот пост Михаил Шамолин может пойти на повышение: завтра совета директоров контролирующего акционера МТС — АФК «Система» - рассмотрит вопрос о его назначении главой корпорации. Об этом сказано в сообщениях как МТС, так и АФК «Система».

    В свою очередь, возглавлявший до сих пор «Систему» Леонид Меламед останется лишь в совете директоров корпорации и останется председателем совета директоров принадлежащей ей «Башнефти». О причинах его ухода в «Системе» не говорят до окончательного решения совета директоров. Источник CNews в одной из компаний-партнеров «Системы» предполагает, что Меламед может перейти на госслужбу.

    Если Шамолин возглавит «Систему», он повторит тот же карьерный путь, что и Меламед: на должность президента корпорации он также пришел в 2008 г. с поста главы МТС. Меламед считался «воспитанником» «Системы»: он 15 лет проработал в принадлежащей корпорации страховой компании «Росно», а в 2006 г. возглавил МТС. На тот момент ситуация у оператора была не лучшей: МТС заключила неудачные сделки в Киргизии и Туркменистане и демонстрировала снижение своих показателей. Меламеду удалось стабилизировать ситуацию и одержать административную победу, добившись упразднения «Системы-Телеком» - управляющей надстройки над телекоммуникационными активами АФК «Система».

    После этого Меламед пошел на повышение, возглавив АФК «Система», а в его кресло в МТС сел его заместитель Шамолин. Одной из главных задач Меламеда было повышение уровня капитализации корпорации, причем «Система» на тот момент планировала заимствовать $10 млрд для осуществления крупных инвестиций. Правда, вскоре после его назначения произошел мировой финансовый кризис, и Мелемадеу пришлось решать вопрос с уже имеющейся у корпорации задолженностью в размере около $10 млрд. В итоге капитализация «Система» так и осталось на прежнем уровне в районе $12 млрд.

    Справиться же с кризисом «Системе» помогла МТС. В 2009 г. компания выкупила принадлежавшие «Системе» 51% акций фиксированного оператора «Комстар - ОТС», а годом позже МТС решила осуществить полное поглощение оператора путем обмена долей миноритарных акционеров «Комстара» на свои акции. Также МТС приобрела за $379 млн у своего контролирующего акционера компанию «Система-Телеком», фактически единственным активом которой на момент покупки были права на логотип оператора в виде яйца. Это вызвало недовольство миноритарных акционеров, считавших, что такое приобретение было выгодно только АФК «Система».

    За прошедшее время «Система» упорядочила свои телекоммуникационные активы: корпорация вышла из числа акционеров «Связьинвеста» (ее «дочке» «Комстар — ОТС» принадлежали 25% плюс одна акция холдинга), разменяв свою долю на списание долга «Комстар» в размере 26 млрд руб. Кроме того, «Система» совершила развод с «питерскими связистами»: корпорация вышла из одного из совместных активов — МТТ, а второй - «Скай Линк» - передала «Связьинвесту» в обмен на блокпакет акций МТС.

    Закрепляясь на рынке фиксированной связи, МТС приобрела магистрального оператора связи «Евротел» и холдинг «Мультирегион», в который входят региональные операторы кабельного телевидения. В области же географической экспансии МТС не осуществляла сделок последние три года. Более того, оператор во второй раз с 2005 г. лишился своей туркменской «дочки», а бывшие владельцы киргизского «Бител» выиграли иск об оплате компанией акций офшоров-пустышек на $150 млн (МТС это решение исполнять отказывается).

    Обеими этими сделками руководила вице-президент МТС Татьяна Евтушенкова, дочь основного владельца АФК «Система» Владимира Евтушенкова, покинувшая структуры МТС в 2007 г. вскоре после прихода к руководству оператором Леонида Меламеда. Сейчас Татьяна Евтушенкова трудится советником главы Сбербанка.

    Что касается домашнего, российского рынка, то здесь МТС сохраняет лидерство. Но, как признал недавно Шамолин, в области мобильной передачи данных МТС проигрывает «Мегафону»: последний активно инвестировал в сети 3G, в то время как МТС была вынуждена платить дивиденды.

    Что касается нового президента оператора Андрея Дубоскова, то он работает в МТС с 2004 г. а с 2008 г. возглавлял «дочку» компании - «Украинские мобильные телесистемы». Украинские эксперты положительно оценивают итоги его деятельности. «Дубовскову удалось решить те проблемы, которые не удалось разрешить его предшественникам: россиянину Павлу Павловскому, поляку Адаму Вояцки и голландцу Эрику Франке, - отмечает аналитик Netton Consulting Group Роман Химич. - В частности, он смог выработать долгосрочную стратегию и сплотить коллектив, благодаря чему разрыв МТС от лидера рынка - «Киевстара» - стал сокращаться».

    0 / Мне нравится

    МТС - официальный сайт, история создания, адрес компании

    Так после объявленного в июле 2007-го ребрендинга стала называться компания UMC ("Ukrainian Mobile Communications") - первый мобильный оператор в Украине, начавший предоставлять услуги в июле 1993 года. Компания обеспечивает покрытие свыше 95% территории Украины, где проживает 99% населения страны. Стабильно входит в двойку самых крупных мобильных отечественных операторов (основной конкурент - "Киевстар" ). По состоянию на 1 января 2007 года количество абонентов компании, по некоторым данным, составляло 20 млн. 2 тыс. человек. Более 91% абонентов МТС - пользователи предоплаченных услуг SIM-SIM и JEANS. Среди услуг компании, кроме собственно телефонной связи: голосовая почта; SMS; MMS; доступ к информационным ресурсам WAP-портала UMC; международный роуминг на пяти континентах; мобильный Интернет; GPRS-услуги; передача и прием данных и факсимильных сообщений.

    В феврале 2007-го компания презентовала нового виртуального оператора - "Экотел". Оператор работает на технической базе сети МТС и имеет номерной формат 8-099-1хххххх и 8-099-6хххххх. "Экотел" с его тарифными планами, как заявила компания, создан для наиболее экономных пользователей.

    Услуги под ТМ МТС (ранее - и UMC) предоставляет ЗАО "Украинская мобильная связь" (УМС) - 100-процентно дочерняя компания ОАО "Мобильные ТелеСистемы" (МТС, Россия). Основные капиталовложения украинской "дочки" российской компании, согласно информации с ее сайта, направлены на увеличение объёмов, расширение покрытия и оптимизацию сети, разработку инновационных услуг и улучшение качества обслуживания абонентов. Выручка UMC в 2006 году составила $1,49 млрд. (на 24% больше, чем в 2005-м), а чистая прибыль - $375 млн. (прирост - 15,8%).

    В 2005 году UMC была названа одной из лучших компаний Украины (ТОП-100 "Инвестгазеты"), самым эффективным брендом Украины (проект "Гвардия 500" издания "Контракты"), компанией, которая вдохновляет (рейтинг журнала "Комп&ньон"), лучшим работодателем Украины (рейтинг журнала "Деловой"). По результатам Международного фестиваля-конкурса "Выбор года", UMC была признана "Оператором мобильной связи 2005 года в Украине".

    Компания также известна крупными спонсорскими и благотворительными проектами. В частности, UMC выступала генеральным спонсором Национального олимпийского комитета Украины и мобильным оператором Олимпийской сборной команды Украины. Компания поддерживает детские дома и больницы, проведение спортивных соревнований для инвалидов и мероприятия в сфере культуры, способствует социальной интеграции инвалидов и ветеранов, оказывает помощь детскому и семейному любительскому спорту.

    Как сказал в интервью "Контрактам" Адам Вояцки. до апреля 2007-го занимавший пост гендиректора ЗАО "УМС", в этом году рынок мобильной связи Украины будет расти за счет увеличения количества используемых одним абонентом sim-карт разных операторов. И у каждой компании будет основание считать такого пользователя своим. Что касается сохранения завоеванных позиций и борьбы за новых абонентов собственно UMC, то А.Вояцки сделал ставку на снижение тарифов, Wi-Fi (беспроводной доступ в Интернет) и сеть третьего поколения 3G, в числе основных "фишек" которой - мобильное телевидение.

    Нынешний руководитель компании, Павел Павловский. в интервью "Зеркалу недели" минувшим летом заявил, что компания по нисходящей спирали цен дальше двигаться не будет, перестанет участвовать в ценовой гонке с другими операторами. И сможет таким образом структурировать абонентскую базу, чтобы все ее абоненты были готовы получать и платить за лучший сервис и лучшее качество. То есть в целом произойдет смещение фокуса с цены на качество.

    Если Вы заметили орфографическую ошибку, выделите её мышью и нажмите Ctrl+Enter