Руководства, Инструкции, Бланки

выход генерального директора из ооо пошаговая инструкция

Рейтинг: 4.7/5.0 (143 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Смена директора в ООО - пошаговая инструкция 2016

Пошаговая инструкция по смене директора ООО в 2016 году

Увольнение руководителя не является редкостью в практике функционирующих предприятий.

Оформление нового директора происходит в соответствии с установленной процедурой, требующей изменений регистрационных данных и происходящей по решению формирующих капитал фирмы лиц.

Этапы смены директора
  1. Собрание участников (акционеров), на котором принимается решение о замене руководящего лица. Основанием может служить его добровольный отказ от занимаемой должности или иные причины, возникшие в ходе ведения предпринимательской деятельности.

Проведение собрания оформляется протоколом, полностью отражающим его ход. По итогам встречи участников составляется письменный вариант решения, который может иметь произвольный вид.

  1. Запрос на получение выписки из реестра о состоянии юридического лица.

Документ выдается через 5 рабочих дней после передачи запроса со стороны компании и оплаты госпошлины (200 руб.). Бесплатный заказ выписки доступен генеральному директору, тогда как все операции с уплатой пошлины могут проводиться рядовым сотрудником фирмы.

При оплате удвоенной ставки (400 руб.) получить выписку можно через сутки после подачи запроса.

  1. Оформление стандартной формы Р14001. необходимой для внесения изменений в реестр юридических лиц.

Бланк заполняется в ручном виде (печатными буквами) или на компьютере. При оформлении готового документа запрещается печатать его текст с двух сторон.

Важно: в форме Р14001 указывается ИНН нового директора, копию которого предоставлять не следует.

Проверить правильность сведений о новом руководителе можно на официальных сервисах, выдающих подробную идентификационную информацию по полным паспортным данным.

  1. Нотариальная заверка документов нового руководящего лица, присутствие которого необходимо для удостоверения подписи (заверяется лишь при наличии паспорта). Помимо формы Р14001, нотариусу необходимо решение про смену директора, выписка из реестра и уставные документы.
  2. Передача налоговому органу готовой формы Р14001, а также оригинал решения участников.

При обнаружении ошибок инспекция обычно отказывает в регистрации, а всю процедуру приходится проводить заново.

После получения документов инспектором выдается расписка об их принятии от директора или доверенного лица. Через неделю документ, содержащий новые регистрационные сведения, будет готов.

Забирать документы желательно в указанный в расписке день, иначе их могут отправить почтой на юридический адрес.

Это создаст ряд неудобств, связанных с неторопливо работающей почтовой системой, а также частым несоответствием фактического и юридического адресов предприятия.

  1. Внесение изменений, которые относятся к работе банка, обслуживающего ООО.

Для этого необходимы:

  • решение участников;
  • выписка из ЕГРЮЛ, в которой фигурирует новый руководитель;
  • приказ по предприятию о вступлении директора в должность.

Карточки с образцами подписи нового директора обычно создаются в присутствии банковских служащих, хотя иногда можно отправить и почтой.

Нужно ли оповещать кого-либо о смене руководства?

Информация об обновлении руководящего состава доводится в фонды и другие внебюджетные организации посредством межведомственного взаимодействия.

Оповещать специально никого не нужно, поскольку необходимые сведения будут направлены автоматически (путем электронного сообщения).

Соблюдение сроков подачи документов относится к важным составляющим процедуры смены генерального директора. Качественное юридическое сопровождение изменений руководящего состава включает правильное заполнение документации и оформление запросов в государственные органы.

Юридические услуги, стоимость которых составляет порядка 6000 руб. могут оказываться не только путем «живого» общения, но и посредством интернет-заказов.

Поделись с друзьями!

выход генерального директора из ооо пошаговая инструкция:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Смена генерального директора в ООО: пошаговая инструкция

    Смена директора в ООО: порядок действий при увольнении

    Увольнение генерального директора ООО по собственному желанию, передача полномочий вследствие продажи доли руководителя или же смены единственного учредителя – причин может быть множество, но всегда одинаков порядок смены директора в ООО, пошаговая инструкция тоже аналогична и может быть полезна начинающим предпринимателям.

    В сущности, для изменения структуры власти на предприятии нужно лишь подготовить необходимые для этого документы и передать их в налоговую инспекцию для последующей регистрации. Но так ли это просто на самом деле? Возможно, стоит обратиться к специалистам? Для этого разберем пошаговую инструкцию рассматриваемой процедуры смены гендиректора в ООО по порядку с образцами документов.

    Основные этапы

    Обществом с ограниченной ответственностью управляет совет учредителей, который может состоять из одного или нескольких человек. Решения же принимает и ставит подписи на документах, являясь исполнительным органом предприятия, один человек – генеральный директор.

    Без гендиректора компания не может функционировать, поэтому передача этой должности – крайне ответственная процедура, которая должна осуществляться без ошибок и промедлений.

    В настоящее время сменить руководителя организации весьма просто – нужно лишь подать стандартную форму Р14001 в регистрационный орган для фиксирования изменений в ЕГРЮЛ.

    Таким образом, смена директора в ООО с несколькими учредителями будет осуществляться в следующем порядке:

    1. Подготовка пакета документов.
    2. Предоставление документации в территориальное отделение налоговой инспекции.
    3. Получение свидетельства о регистрации изменений.
    4. Уведомление обслуживающего банка.

    Если происходит смена генерального директора и учредителя в ООО одновременно, пошаговая инструкция будет несколько более сложной.

    Придется осуществить несколько процедур:

    • Включение нового учредителя в компанию;
    • Передача директорских полномочий;
    • Выход старого учредителя.

    Государственные пошлины не нужно уплачивать ни на одном из этапов смены руководителя. Единственные траты – это нотариальное заверение документов, требуемое с начала 2016 года.

    Оформление документов

    Для начала выполнения пошаговой инструкции по смене генерального директора в ООО документы потребуются следующие:

    • Протокол собрания учредителей, на повестке дня которого был поставлен вопрос о снятии действующего руководителя с должности и назначении нового директора. Все участники общества должны утвердить свое согласие. Если компанией руководит один человек, он оформляет единоличное решение о смене руководителя – должность при этом будет передана новому учредителю, который должен быть включен в состав ООО параллельно со сменой директора.
    • ИНН фирмы.
    • Свидетельство о государственной регистрации.
    • Устав ООО в двух экземплярах – в старой версии и в новой, с зафиксированными изменениями.
      Приказ о назначении нового руководителя на должность.
    • Паспорт нового директора.
    • Выписка из ЕГРЮЛ, выпущенная не более месяца назад.
    • Заполненная форма Р14001 .

    Протокол или решение о смене директора – это необязательный пункт. Этот документ не требуется при обращении в налоговый орган Москвы; в региональных отделениях ФНС его тоже не должны требовать.

    Впрочем, подача протокола о смене директора в ФНС не помешает, а чтобы не допустить ошибок при составлении документа, следует изучить образец решения о смене директора ООО с одним учредителем .

    Как правильно составить заявление

    Рекомендуется использовать новую форму Р14001 ; впрочем, принимаются и заявления по старой форме. К заполнению ее следует отнестись со всем вниманием – в ней не должно быть ошибок и исправлений, а также переносов и пробелов. Даты, числа, коды сфер деятельности вписываются в строго определенном порядке.

    Заполнять форму можно как от руки, так и на компьютере, соблюдая требования оформления:

    • только заглавные буквы, лучше печатные;
    • текст должен быть черного цвета;
    • при компьютерном заполнении следует использовать шрифт Courier New 18 размера .

    Связано требования к оформлению с тем, что чтение данных происходит при помощи компьютера, и только при правильном оформлении машина сможет все распознать без ошибок.

    Все части формы заполнять не нужно – только первые листы и Листы 3, заполняемые на обоих руководителей, с пометкой о прекращении полномочий старого руководителя. Чтобы не допустить ошибок, следует посмотреть образец заполнения формы 14001 при смене генерального директора в ООО .

    Подпись на документе заверяется нотариусом. Он же скрепляет отдельные листы новой формы; заявление по старому образцу сшивается самостоятельно.

    Подать заявление в налоговую инспекцию необходимо не позднее трех рабочих дней с момента принятия решения о смене директора.

    Этот срок отсчитывается либо от даты, которой отмечен протокол собрания совета учредителей, либо от даты, которую ставит нотариус на заверенной форме Р14001.

    Подача документов в ФНС

    Заверенный пакет документов подается в территориальное отделение налоговой службы. В соответствии с законодательством РФ подаваться заявление о смене директора может только от лица нового руководителя. иначе будет считаться, что у заявителя нет полномочий на внесение изменений в реестр юридических лиц.

    После сдачи документации в налоговую вы получите расписку о принятии пакета с указанием названия организации и имени заявителя. Также в ней будет указана дата получения новых документов (6 рабочих дней со дня подачи заявления ).

    Получить новый пакет документов может любое доверенное лицо при наличии расписки. Если это не будет сделано в срок, документы будут отправлены на юридический адрес предприятия.

    Сменить директора, если он является единственным учредителем, можно только после введения нового участника в состав ООО.

    Также на юридический адрес отправляется пакет документов в том случае, если заявление было подано через нотариуса. Отказ во внесении изменений в реестр (например, в случае допущения ошибок при заполнении заявления или составлении решения единственного учредителя – чтобы этого не допустить, следует изучить образец решения о смене директора ООО с одним учредителем ) будет отправлен на физический адрес лица, подавшего форму Р14001.

    После получения документов останется лишь уведомить банк, предоставив свидетельство об изменении данных в реестре и приказ о назначении нового директора. После этого счет будет переоформлен на новое лицо.

    Увольнение ГД по собственному желанию

    С позиции отношений юридического лица и государства любые изменения в структуре ООО выглядят одинаково. А как уволить генерального директора ООО по собственному желанию с внутренней точки зрения – то есть, что при этом происходит на самом предприятии?

    В соответствии с трудовым кодексом РФ, при уходе с предприятия по собственному желанию директор должен уведомить учредителей за месяц до увольнения, за исключением пребывания на больничном или в отпуске. При этом руководитель созывает собрание участников ООО, ставя на повестку дня вопрос о снятии себя с должности и назначении нового директора.

    Уведомлять учредителей о своем увольнении директор волен любым способом, упомянутым в уставе предприятия.

    В отличие от увольнения обычного сотрудника, снятие с должности директора имеет ряд нюансов:

    • Если в течение месяца со дня уведомления учредителями не был найден новый претендент на должность директора, руководитель может созвать новое собрание, на котором данный вопрос будет каким-либо образом решен. Как правило, временно исполняющим обязанности руководителя назначается один из основателей ООО.
    • Если учредители не приняли решение о смене директора, он может самостоятельно уволить себя, вписав соответствующую запись в свою трудовую книжку.
    • Если передать документы организации новому директору невозможно, старый руководитель может либо хранить их у себя, либо сдать нотариусу или в архив.

    Оформление увольнения директора ООО по собственному желанию ничем не отличается от увольнения любого другого работника – издается приказ о снятии руководителя с должности, после чего в трудовую книжку вносится соответствующая запись.

    Если директором является единственный учредитель, процедура упрощается – он сам принимает решение о своем увольнении.

    Таким образом, смена директора ООО – это несложный процесс, который отнимет совсем немного времени. Главное – правильно составить документы и в срок подать их в налоговую инспекцию.

    Выход участника из ООО: пошаговая инструкция

    Выход участника из ООО: пошаговая инструкция

    В традиционной юридической практике вызванный разными причинами выход участника из ООО является достаточно распространенным действием. Особенностью такого решения в жизни ООО становится необходимость вносить существенные изменения в налоговые и юридические правила действия компании. Специалисты называют такое изменение «выход через распределение». Решение о желании выйти и успешное осуществление этого решения не зависит от согласия других участников.

    Главным важным условием юридического оформления такого изменения в составе ООО становится четкое рассмотрение в его Уставе правил оформления такого действия. При соблюдении тех необходимых требований, которые предъявляет законодательство, и в той ситуации, когда в Уставе ООО сразу были предусмотрены все варианты внесения изменений в состав участников, провести такую процедуру легко сможет фактически каждая организация без потенциального ущерба для собственной деятельности. На основании грамотно разработанного Устава выход из состава участников ООО просто и быстро осуществим даже при сдаче нулевого баланса в прошлые годы существования фирмы.

    Когда выйти из ООО невозможно?

    После внимательного изучения Устава становится ясно, существует ли возможность выйти из ООО вообще. Участник ООО вообще может его покинуть без обязательного документально подтвержденного согласия других участников лишь в той ситуации, когда такая возможность предусмотрена статьей Устава. Именно такую особенность предусматривает ФЗ №14, регламентирующий прядок деятельности любых обществ с ограниченной ответственностью. Нельзя выйти из ООО его единственному участнику. Дополнительные условия, ограничивающие возможности покинуть ООО, перечислены в ст.26 этого закона.

    Как оформить?

    Правила работы любой организации требуют фиксации всех шагов на бумажных носителях и требует, чтобы соблюдались все сроки их предоставления. Для желающего покинуть ООО ФЗ не регламентирует, как точно должен выглядеть этот документ. Его можно принести самостоятельно или отправить по почте. Заявление о выходе также можно доверить курьеру. Важно, чтобы в этом случае курьер получил официальное подтверждение, что он его передал в канцелярию ООО или его бухгалтерию, и чтобы эти сотрудники были официально уполномочены получать корреспонденцию для передачи руководителю организации.

    Если хотите открыть пейнтбольный клуб, но не знаете с чего начать, тогда переходите по ссылке.

    В той ситуации, когда уведомление направляется почтой, необходимо внимательно смотреть, какой адрес будет указан в качестве адреса получателя. Во многих случаях организация может указывать несколько адресов. Например, фактический и юридический. Выбирая тот, на который будет направляться письмо с уведомлением, берется тот, который официально указывается в Уставе.

    В таком случае даже в ситуациях, когда отправителю письмо возвращается с пометками «адресат выбыл», «адресат отказался от получения письма», «адресат не работает», в судебный инстанциях признается факт оповещения участником руководства ООО о выбранным им решении.

    Порядок выхода участника из ООО описывается также в видео ниже.

    Как правильно сообщать ФНС об изменениях, состоявшихся в составе участников

    После получения письменного заявления своем решении выйти из ООО от одного из участников этого юридического образования, руководство организации обязано максимум за один месяц передать актуализированную информацию о произошедших изменениях налоговикам, то есть ФНС. Все документы, которые передаются при этом в налоговые структуры, строго регламентированы пунктами и обязательными положениями государственных законодательных норм.

    В том числе они подразумевают обязательное предоставление заявления, подготовленное по форме 14001. В пакет также включается протокол выхода участника из ООО, в котором фиксируется факт изменений в составе. Кроме того, в перечень обязательных документов входит письменное заявление того самого участника, который предполагает покинуть его ряды, к которому прикладывается оригинал паспорта того, от кого это заявление поступило.

    В ходе регистрации произошедших изменений нотариусу также потребуется обязательно представить:

    • выписку из ЕГРЮЛ, срок с момента получения которой составляет не более 1 месяца;
    • ОГРН и ИНН (свидетельства);
    • протокол, в котором зафиксировано решение руководителя ООО с его личной подписью и оригиналом паспорта руководителя;
    • справка по форме 14001.
    Дальнейшие шаги

    Документ, который подтвердит факт и порядок изменений в составе участников, налоговая выдает максимум спустя пять рабочих дней после предоставления полного пакета для внесения требующихся изменений. Этот документ строго фиксирует произошедшие изменения в составе и те изменения, которые произведены в ЕГРЮЛ. В тот момент, когда требуемые документы передаются в ФНС, указывается итоговый вариант их получения. Если этот пункт отсутствует, документы из налоговой направляются почтой.

    Вся процедура выхода участника из ООО длится максимум 3 месяца. Период отсчитывается с момента официальной письменной подачи заявления от участника, информирующего руководство о том, что он выходит. Доля возмещается в полном соответствии с размером доли, которая принадлежала теперь уже почти бывшему участнику ООО при его создании.

    Как осуществить расчет компенсации за задержку заработной платы Рекомендуем прочесть эту информацию.

    При признании ООО банкротом, еще через три месяца после истечения срока возврата доли участник должен быть восстановлен в правах. В этом случае предусмотрен вариант, предусматривающий выход участника из ООО без выплаты доли. Также бывший участник может претендовать на четкое определение итоговых общих выплат, которые фиксируются в зависимости от чистых активов ООО. В этом случае размер активов учитывается за последний налоговый месяц деятельности, в соответствии с его долей.

    В заключение статьи предлагаем посмотреть ролик. В нем также рассказывается, как проходит оформление выхода участника из ООО.

    1. Как правильно написать заявление о выходе, чтобы не потребовалось заверения у нотариуса? Если в уставе указано: «участник вправе, выйти путем отчуждения доли обществу только с согласия других его участников. Сделка, направленная на отчуждение доли подлежит нотариальному удостоверению. Нотариальное удостоверение этой сделки не требуется в случаях перехода доли к обществу, в порядке предусмотренным законом». В заявлении написать прошу вывести из общества или прошу вывести из общества путем отчуждения доли обществу? Хотелось выйти быстрее без выплаты доли.

    2. Отчуждение доли обществу означает переход доли безвозмездный или общество должно выплатить эту долю?

    3. В том случае, если другой участник согласен с выходом из общества другого и при составлении протокола о выходе, где будет прописано: «Способ фиксации решения собрания по повестке дня предусматривает единогласное голосование при 100% явке и нотариального способа удостоверения данного решения не требуется» у нотариуса подписывать не надо? В этом случае закон не нарушается?

    05.03.2015 в 12:22

    Выход из ООО одного члена из трех. У ООО долги по решению суда. Фактическая деятельность не ведется. Уставной капитал 10 т.р. (имуществом). Как правильно оформить выход из ООО, чтобы потом не было финансовых
    претензий к бывшему члену общества?

    Я бы не назвал ситуацию совсем ясной по ряду причин.

    Если говорить о выходе, то как сказано в статье, ФЗ не устанавливает форму выхода и вам достаточно отправить заявление о своем выходе заказным письмом с уведомлением в адрес ООО (желательно в оба, если фактический и юридический адрес отличаются). Сорной же ситуация становится в связи с тем, что вам полагается доля, установленная учредительными документами. Но в адрес ООО имеется решение суда, по которому на имущество (уставной капитал) накладывается арест. Поймите такую тонкость, вы отвечаете по этому решению только тем имуществом и/или капиталами, которые внесены вами в данное ООО, на все остальное ваше имущество и деньги это решение суда не распространяется.

    Резюмируя, выйти из ООО вы можете, написав и отправив заказным с уведомлением письмом, но внесенные в него средства вы потеряете — нюанс в разнице между суммой внесения и требованиями решения суда, что-то вернется, если второе меньше первого.

    Добавить комментарий Отменить ответ

    Смена учредителя и смена директора организации

    Смена учредителя и смена директора организации

    Любая регистрационная процедура имеет свои особенности и довольно сложна в техническом исполнении. Поскольку несоблюдение законодательства и внутренних регламентов может обернуться для организации большими финансовыми потерями и временными затратами.

    Особенности процесса

    Смена участников ООО, а также его генерального директора подлежит обязательной регистрации в ЕГРЮЛ. Основанием для замены руководителя является принятие соответствующего решения на общем собрании компании, для корректировки состава участников фирмы - вступление нового владельца или отчуждение от доли ООО.

    В отличие от замены учредителей, при назначении на должность руководителя нет необходимости вносить исправления в учредительные документы. Но есть исключение: смена учредителя в ООО. являющегося единственным владельцем компании. В этом случае Устав по желанию нового владельца может быть скорректирован после регистрации изменений в ЕГРЮЛ. Но если собственника устраивают все положения Устава, внесение изменений может не производиться.

    Изменение состава участников компании

    При необходимости грамотно оформить выход участника из ООО пошаговая инструкция. представленная далее, поможет в этом:

    1. Отчуждение доли. На начальном этапе собирается стартовый состав собственников. В протоколе заседания указываются данные лица, который желает покинуть компанию. Затем проводится заседание в обновленном составе. На нем принимается решение о внесение исправлений в учредительные документы.
    2. Нотариальное оформление отчуждения доли. Нотариусу следует представить пакет документов:
      • учредительный договор;
      • Устав;
      • выписка из ЕГРЮЛ;
      • перечень собственников;
      • договор на отчуждение;
      • согласие на сделку от представителей предприятия.
    3. Регистрация измененного состава владельцев. Смена учредителей ООО должна быть зарегистрирована в налоговом органе. Для этого туда направляются документы:
      • заявление, составленное лицом, выходящим из состава собственников, с просьбой о внесении изменений в Устав;
      • документ о подтверждении сделки.
    4. Внесение изменений в ЕГРЮЛ. С этой целью необходимо заполнить форму о внесении изменений о юридическом лице 14001 (приложение) и заверить ее у нотариуса. Затем в ЕГРЮЛ предоставить такие документы:
      • форма 14001;
      • документ, на основании которого было утверждено изменение (протокол или решение собственников);
      • документы, подтверждающие, что изменения действительно были внесены (Устав, договор или протокол в новой редакции).
    Если собственник один

    Если в ООО всего один участник, оптимальная смена учредителя и смена директора выглядит следующим образом: сначала вводится новый участник, а лишь затем оформляется выход прежнего владельца и замена управляющего. Этот 2-этапный процесс занимает до 14 рабочих дней.

    1. Ввод нового участника. Он должен составить заявление о своем намерении вступить в состав учредителей. В нем обязательно указывается сумма средств, которую потенциальный владелец готов внести для пополнения уставного фонда организации. Номинальная стоимость капитала, внесенного прежним собственником, не изменяется. На практике происходит только ее уменьшение в пропорциональном отношении.
    2. Выход прежнего участника. Он пишет заявление о желании покинуть компанию. Доля капитала сразу же перераспределяется на нового собственника, введенного на первом этапе.

    Совместно с заменой учредителя происходит поэтапное оформление на должность нового руководителя. Этот вариант является наиболее простым и не требует больших затрат времени и сил.

    Замена генерального директора

    Смена руководителя организации осуществляется следующим образом:

    1. Решение о замене директора принимается на общем собрании учредителей.
    2. Руководитель, желающий отстраниться от исполняемой должности, составляет заявление, в котором указывает причины ухода с поста. В протоколе заседания подтверждается тот факт, что он уже не исполняет свои функциональные обязанности.
    3. Принятие решения о назначении другого лица на должность генерального управляющего.
    4. В протоколе заседания указывается, что новоизбранный руководитель должен внести новые данные в ЕГРЮЛ.
    5. Начальник составляет заявление в налоговую о смене директора и заполняет форму 14001. В ней указываются данные прежнего и нового руководителя. Уполномоченное лицо заверяет заполненную форму у нотариуса и предоставляет в ЕГРЮЛ.
    6. Новоизбранный руководитель должен посетить банк, чтобы заполнить карточки с подписями ответственных лиц.
    Замена учредителя и руководителя

    Одновременная смена учредителя и смена директора может обернуться существенными трудностями, вызванными несоблюдением очередности действий этой процедуры. Для переоформления директора необходимо дождаться, пока будут зарегистрированы изменения о замене собственника.

    После успешной корректировки состава должностных лиц предприятию предоставляются:

    • лист записи о регистрации в ЕГРЮЛ исправлений, которые подлежат внесению в учредительные документы или не требуют этого;
    • решение о прекращении деятельности прежнего управляющего;
    • протокол о внесении изменений в учредительные документы;
    • выписка из ЕГРЮЛ с новыми данными.

    Практически любой бизнес со временем видоизменяется. Поэтому смена учредителей или директоров - довольно частое явление. Особые сложности возникают при необходимости проведения одновременно нескольких юридических процедур, к примеру, заменить директора и ввести нового собственника. При отсутствии на предприятии штатного юриста наиболее целесообразным видится решение об использовании услуги сторонних специалистов.

    Форма 14001

    Смена генерального директора ООО по форме Р14001

    Смена генерального директора ООО по форме Р14001. Пошаговая инструкция 2016

    Смена генерального директора ООО – процедура хотя и незаурядная, однако нередко встречающаяся в процессе хозяйственной деятельности ООО. Как юридически грамотно осуществить смену директора ООО, какие документы нужны для этого, каков пошаговый алгоритм процедуры, насколько она сложна – рассмотрим эти вопросы подробнее.

    Кому не терпится сразу перейти к заполнению формы заявления Р14001 для смены единоличного исполнительного органа – директора, жмите кнопку!

    Заполнить документы для смены генерального директора

    Пошаговая инструкция смены директора ООО в 2016

    Шаг 1. В первую очередь необходимо провести собрание участников (акционеров), в повестку которого включается вопрос о смене генерального директора. Генеральный директор ООО может быть освобожден от занимаемой должности по собственному желанию, а также по иным причинам, возникшим в процессе бизнес-деятельности предприятия.

    Результатом первого шага является протокол общего собрания участников (ОСУ) либо решение о смене директора ООО (если участник единственный).

    Важный момент, который нельзя недооценивать! Общество с ограниченной ответственностью не может работать без единоличного исполнительного органа, то есть генерального директора, поскольку согласно п.4 ст. 32 Закона об ООО именно данный орган осуществляет руководство текущей деятельностью общества.

    Поэтому необходимо учесть, что разрыва между увольнением существующего директора и вступлением в полномочия нового быть не должно! Как говориться: «пост сдал, пост принял».

    Правильно оформить документы на смену директора ООО в 2016 года поможет наш сервис eRegistrator.ru. который поможет сформировать не только форму заявления Р14001, но и протокол/решение, а так же приказ о вступлении в полномочия нового директора.

    Заполнить документы для смены генерального директора

    Шаг 2. Следующим шагом следует заполнить заявление по форме Р14001. Для смены генерального директора ООО необходимо заполнение первой страницы, где указывается информация об организации. Далее заполняется лист К на старого директора о прекращении полномочий и лист К на нового директора о возложении полномочий.

    Обратите внимание, что позиция ФНС по поводу заявителем однозначна и без вариантов! Заявителем при смене директора ООО выступает «новый» директор. Поэтому протокол/решение должен подтверждать свершившийся факт, т.е. смену директора, а не намерение сделать это в будущем!

    Поэтому при заполнении листа Р на заявителя указываем нового директора.

    Шаг 3. На данном шаге необходимо нотариально удостоверить подпись заявителя на форме Р14001. Подача заявления по форме Р14001 доверенным лицом предусматривает обязательную нотариальную доверенность (N 129-ФЗ, Глава III, ст.9, пкт.1).

    Не следует самостоятельно прошивать заявление по форме Р14001, это сделает нотариус. Форма должна содержать только заполненные листы, которые должны быть пронумерованы сквозным образом.

    Сервис eRegistrator.ru, предназначенный для заполнения форм и сопроводительных документов для регистрации изменений, делает данные действия автоматически.

    Заполнить документы для смены генерального директора

    Предварительно созвонитесь с нотариусом и уточните, какие документы потребуется предоставить для засвидетельствования подписи на заявлении Р14001. Мы рекомендуем нести все доступные учредительные документы, включая справку об уплате уставного капитала.

    Шаг 4. На этом шаге новому директору ООО необходимо прийти с паспортом в регистрирующий орган для подачи пакета документов на регистрацию изменений. Пакет документов для регистрации смены директора ООО должен содержать:

    • заявление по форме Р14001;
    • решение (протокол) о назначении нового директора ООО.

    Но если быть до конца честным, то второй документ можно даже и не предоставлять, т.к. законом для смены директора он не предусмотрен и является внутренним документом. Особенно не рекомендую предоставлять его в случае, если вы просрочили трехдневный срок подачи заявления на регистрацию.

    Госпошлина за государственную регистрацию смены директора по форме Р14001 не взимается.

    Не забудьте, инспектор налоговой должен выдать заявителю расписку в получении документов.

    Важно! Срок между принятием решения о смене генерального директора и подачей документов в налоговую инспекцию не должен превышать трех рабочих дней. Несоблюдение трехдневного срока грозит штрафными санкциями в размере 5000 рублей, а также возможным возмещением контрагентам возникших из-за этого убытков.

    Шаг 5. Через пять рабочих дней заявитель, предъявив расписку, получает в регистрирующем органе лист записи ЕГРЮЛ, свидетельствующий о смене генерального директора ООО. Рекомендуем сразу проверить полученные документы на возможные технические ошибки. Также рекомендуем явиться за документами строго в назначенный в расписке день, в противном случае документы будут отправлены на адрес юридического лица, что не всегда удобно.

    Нужно ли уведомлять кого-либо о смене директора ООО?

    Смена генерального директора предусматривает смену карточки с образцом подписи нового генерального и электронного ключа доступа к счёту, поэтому банк, в котором открыт счёт ООО, следует известить о смене руководства обязательно. Подпись заверяется непосредственно в банке, либо у нотариуса.

    Чтобы исключить возможные сложности, также рекомендуется известить о смене генерального директора ООО всех партнёров и контрагентов, особенно кредиторов.

    Вместе с тем, фонды и другие внебюджетные организации получают сведения о смене директора посредством межведомственного взаимодействия, автоматически, т.е. самим ничего предпринимать не нужно.

    Заполнить документы для смены генерального директора

    Как видите, чтобы осуществить процедуру смены директора ООО потребуется не так много времени и усилий. Главное, не ошибиться при заполнении формы Р14001 на смену директора и не опоздать с подачей документов на регистрацию изменений.

    Будем благодарны вам за комментарии к данному материалу. Если вы не нашли ответ на свой вопрос или у вас есть замечания, пожелания, - напишите нам. Для нас очень важно ваше мнение!

    Полезный материал? Поделись ссылкой!

    Пошаговая инструкция по смене генерального директора ООО (общества) в 2016 году

    Главная / Cтатьи / Пошаговая инструкция по смене генерального директора ООО в 2016 году

    Пошаговая инструкция по смене генерального директора ООО в 2016 году

    Генеральные директора избираются учредителями компании при регистрации общества на срок от 1 года до 5 лет, а иногда и бессрочно. Но в течении функционирования этого общества генеральные директора могут меняться.

    Пошаговая инструкция по смене генерального директора будет полезна как для самостоятельной процедуры, так и для общего ознакомления. Инструкция обновлена и содержит все изменения, требуемые в 2016 году. Рассмотрим подробно процедуру смены генерального директора в налоговой инспекции.

    Как сменить генерального директора ООО по шагам

    Первый шаг: Собрание учредителей и принятие решения о смене генерального директора

    Для того чтобы зафиксировать смену генерального директора общества необходимо собрать собрание учредителей общества, на котором будет принято решение о снятии с должности предыдущего генерального директора и назначении на его место нового руководителя, если учредитель общества выступает в единственном лице, то достаточно решения единственного учредителя о назначении нового генерального директора.

    Второй шаг: Получение выписки из ЕГРЮЛ в налоговой инспекции

    Для подготовки документов и последующего заверения подписи генерального директора необходимо в налоговой заказать выписку из ЕГРЮЛ. Нотариус потребует предоставить выписку из ЕГРЮЛ, срок давности которой не старше 10-30 календарных дней.

    Напомним, что выписку в Москве можно заказать как в ИФНС 46, так и в любой территориальной налоговой. Для того чтобы заказать выписку необходимо оплатить госпошлину в размере 400 рублей за срочную выписку, или 200 рублей за не срочную и предоставить заранее заполненное заявление для предоставления выписки. Срочная выписка предоставляется на следующий день после подачи заявления, не срочная предоставляется через неделю. Заказать выписку может любой сотрудник компании или физическое лицо, без доверенности. В случае если генеральный директор компании лично заказывает выписку, то можно не оплачивать госпошлину, но в таком случае выписка будет предоставлена как в не срочном варианте, только лишь спустя неделю с момента подачи заявления. Поэтому заказать срочную выписку будет гораздо быстрее.

    Стоимость - 6 450 руб. (все включено, включая подготовку заявления на регистрацию изменений, протокола или решения, приказа на вступление в должность нового руководителя, услуги нотариуса, подача и получение документов в налоговую без вашего участия, а также доставка готовых документов)

    Срок регистрации - 7 дней

    Шаг третий: Подготовка документов для смены руководителя общества

    Необходимые документы для регистрации смены руководителя в налоговую инспекцию

    • Необходимо безошибочно заполнить заявление по форме Р14001. Заявление не нужно скреплять степлером и сшивать нитками, так как это сделает нотариус после его заверения;
    • Необходимо подготовить протокол собрания учредителей общества о смене генерального директора (в случае 2-х и более учредителей в обществе);
    • Необходимо подготовить решение единственного учредителя общества о смене генерального директора (в случае единственного учредителя в обществе);
    • Приказ о назначении нового генерального директора.

    Шаг четвертый: Заверение заявления у нотариуса

    После процедуры подготовки полного комплекта документов новому генеральному директору (т.к. заявителем является он) необходимо заверить у нотариуса свою подпись на заявлении и если лично не будет подавать документы в налоговую на регистрацию, то составить нотариальную доверенность доверенному лицу. Перед визитом к нотариусу необходимо подготовить все действующие уставные документы, а также вновь созданные и не забыть полученную выписку из ЕГРЮЛ.

    Шаг пятый: Подача документов на регистрацию в налоговую

    Регистрацию изменений в Москве осуществляет только одна налоговая: ИФНС №46, которая находится по адресу: г. Москва, Походный проезд, домовладение 3, строение 2. Учтите тот факт, что налоговая одна на Москву и предстоит вам выдержать огромные очереди при подаче документов и получении.

    Государственная пошлина за смену гендиректора при подаче заявления по форме Р14001 не оплачивается. Заверенное заявление и документы необходимо подать в налоговую на регистрацию в течение 3-х рабочих дней после принятия решения о смене генерального директора. В случае нарушения срока, штраф - 5 000 рублей. Регистрация в налоговой осуществляется в течении 5 рабочих дней, как правило на шестой рабочий день можно забрать готовые документы. После приема документов в налоговой инспектор вручит вам расписку, по которой необходимо получить документы.

    Шаг шестой: Получение документов о смене гендиректора в налоговой

    На шестой рабочий день необходимо явиться в налоговую для получения документов. В случае правильного заполнения заявления и документов получите в налоговой новый лист записи в ЕГРЮЛ, в котором будет содержаться информация о новом руководителе и свидетельство о внесении изменений в ЕГРЮЛ.

    В случае если при подготовке документов были допущены неточности или малейшие ошибки, то налоговая вынесет отказ в регистрации изменений, что чаще всего происходит, когда самостоятельно регистрируют изменения. После получения отказа все вышеописанные шаги придется вновь осуществлять и снова заверять форму у нотариуса.

    Шаг седьмой: Процедура смены генерального директора в обслуживающем банке

    Помимо внесения изменений в выписку ЕГРЮЛ смену генерального директора необходимо оформить в банке для смены подписи и электронной цифровой подписи. Для банка вам необходимо предоставить:

    • решение единственного учредителя о смене генерального директора или протокол собрания учредителей общества о смене руководства обществом;
    • выписку из ЕГРЮЛ или лист записи в ЕГРЮЛ с внесенными изменениями, заверенную налоговым органом;
    • приказ о вступлении в должность нового руководителя.

    Также необходимо заверить карточку с образцами подписи нового генерального директора. Некоторые банки заверяют такие карточки самостоятельно, а некоторые принимают только в нотариально заверенном виде.

    Помощь в смене генерального директора

    Сотрудники компании БУХпрофи окажут вам услугу по смене генерального директора и внесению изменений в ЕГРЮЛ. Мы оформим все необходимые документы (протокол участников или решение единственного участника, заявление по форме № Р14001), проследуем с вами к нотариусу, а далее по нотариальной доверенности самостоятельно осуществим подачу документов в налоговый орган, и по истечении 5 рабочих дней самостоятельно получим регистрационные документы с изменениями и доставим вам.

    Стоимость смены генерального директора ООО

    Стоимость услуги под ключ составляет: 6 450 рублей (без дополнительных платежей, включая услуги нотариуса). Выписка из ЕГРЮЛ не требуется!

    • Услуги нотариуса включая заверение формы и составление нотариальной доверенности для подачи и получения документов без вашего участия: 2 950 рублей.
    • Наши услуги: 3 500 рублей.
    • Доставка документов: Бесплатно

    Также читайте на сайте: