Руководства, Инструкции, Бланки

образец договор подряда с физическим лицом на проектные работы

Рейтинг: 4.6/5.0 (130 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Договор подряда на выполнение проектных работ

Договор подряда на выполнение проектных работ

на выполнение проектных работ

в лице. действующего на основании. именуемый в дальнейшем «Проектировщик », с одной стороны, и гр. паспорт: серия. №. выданный. проживающий по адресу. именуемый в дальнейшем «Заказчик », с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор », о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Заказчик поручает Проектировщику подготовить задание на выполнение проектных работ и техническую документацию, а Проектировщик обязуется подготовить задание на выполнение проектных работ и в соответствии с заданием разработать техническую документацию (проект) по дому индивидуальной застройки для строительства по адресу.

1.2. Подготовленное Проектировщиком задание становится обязательным для сторон с момента его утверждения Заказчиком.

1.3. Проектировщик обязан соблюдать требования, содержащиеся в задании и других исходных данных для выполнения проектных и изыскательских работ, и вправе отступить от них только с согласия заказчика.

1.4. Право Проектировщика осуществлять работы, предусмотренные настоящим Договором, подтверждается следующими документами:
  • Лицензией на № от « » 2016 года, выданной .

1.5. Проектировщик обязуется подготовить следующие документы.

2. СТОИМОСТЬ РАБОТ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

2.1. Стоимость проектных работ составляет рублей НДС рублей и определяется таблицей «Расчет объемов и стоимости работ» (Приложение № ).

2.2. Стоимость проектных работ определяется в соответствии с объемами проектной документации. В случае существенного увеличения объемов работ стоимость может быть изменена по соглашению сторон.

2.3. В течение дней после заключения настоящего Договора Заказчик перечисляет сумму, указанную в п.2.1 на расчетный счет Проектировщика.

3. СРОК ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОЕКТНЫХ РАБОТ

3.1. Проектировщик обязуется выполнить проектные работы в полном объеме в течение с момента заключения настоящего договора.

4. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 4.1. Проектировщик обязан :
  • Выполнять работы в соответствии с заданием и иными исходными данными на проектирование и договором;
  • Согласовывать готовую техническую (проектную) документацию с Заказчиком, а при необходимости вместе с Заказчиком – с компетентными государственными органами и органами местного самоуправления;
  • Передать Заказчику готовую техническую (проектную) документацию и результаты изыскательских работ.

4.2. Проектировщик не вправе передавать техническую документацию третьим лицам без согласия Заказчика.

4.3. Проектировщик гарантирует Заказчику отсутствие у третьих лиц права воспрепятствовать выполнению работ или ограничивать их выполнение на основе подготовленной подрядчиком технической документации.

4.4. Заказчик обязан :
  • Уплатить Проектировщику установленную настоящим Договором цену;
  • Использовать техническую (проектную) документацию, полученную от Проектировщика, только на цели, предусмотренные Договором, не передавать техническую документацию третьим лицам и не разглашать содержащиеся в ней данные без согласия Проектировщика;
  • Оказывать необходимое содействие Проектировщику в выполнении проектных работ;
  • Участвовать вместе с Проектировщиком в согласовании готовой технической документации с соответствующими государственными органами и органами местного самоуправления;
  • В случае существенного изменения исходных данных, а также вследствие иных обстоятельств, не зависящих от Проектировщика, повлекших за собой значительное удорожание проектных работ, возместить Проектировщику возникшие в связи с этим дополнительные расходы;
  • В случае возникновения судебного спора, связанного с предъявлением к Заказчику иска третьим лицом в связи с недостатками составленной технической документации привлечь Проектировщика к участию в деле.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. Проектировщик несет ответственность за ненадлежащее составление технической (проектной) документации, включая недостатки, обнаруженные впоследствии в ходе строительства, а также в процессе эксплуатации объекта, созданного на основе технической документации.

5.2. При обнаружении недостатков в технической документации Проектировщик по требованию Заказчика обязан безвозмездно переделать техническую документацию, а также возместить заказчику причиненные убытки.

5.3. В случае нарушения сроков выполнения проектных работ Проектировщик уплачивает Заказчику пеню в размере % за каждый день просрочки, но не более % от общей стоимости работ, если не докажет, что задержка произошла по вине Заказчика.

6. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ МЕЖДУ СТОРОНАМИ. ПОДСУДНОСТЬ СПОРОВ ИЗ ДОГОВОРА

6.1. Спорные вопросы, возникающие в ходе исполнения настоящего Договора, разрешаются сторонами путем переговоров, и возникшие договоренности в обязательном порядке фиксируются дополнительным соглашением сторон (или протоколом), становящимся с момента его подписания неотъемлемой частью Договора.

6.2. При возникновении между Заказчиком и Проектировщиком спора по поводу недостатков выполненной работы или их причин и невозможности урегулирования этого спора переговорами по требованию любой из сторон может быть назначена экспертиза. Расходы по экспертизе несет Проектировщик, за исключением случаев, когда экспертизой установлено отсутствие нарушений Проектировщиком условий настоящего Договора и технической документации. В указанных случаях расходы на экспертизу несет сторона, потребовавшая назначения экспертизы, а если она назначена по соглашению между сторонами – обе стороны поровну.

6.3. В случае не достижения договоренности по спорным вопросам, спор, вытекающий из настоящего Договора, подлежит рассмотрению в суде общей юрисдикции на территории Российской Федерации, на основании права Российской Федерации и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В соответствии со статьями 118 и 120 ГПК РСФСР иск предъявляется по месту постоянного жительства Заказчика.

6.4. Применимым правом стороны признают законодательство Российской Федерации.

6.5. По вопросам, неурегулированным Договором, подлежат применению законы и иные правовые акты Российской Федерации, в том числе – соответствующие правовые акты, принятые субъектами Федерации и органами местного самоуправления. В случае противоречия условий Договора положениям законов и иных правовых актов, подлежит применению закон или иной правовой акт.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Переписка между сторонами осуществляется путем обмена факсимильными сообщениями, сообщениями электронной почты, заказными письмами. Сообщения направляются по адресам, указанным в Договоре. Датой соответствующего уведомления считается день отправления факсимильного сообщения или сообщения электронной почты, а также день после отправления письма по почте.

7.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах – по одному для каждой стороны. В случае перевода текста Договора и любого приложения к нему на иностранный язык, преимущественную силу будет иметь текст на русском языке.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПЛАТЁЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Проектировщик Юр. адрес: Почтовый адрес: ИНН: КПП: Банк: Рас./счёт: Корр./счёт: БИК:

Заказчик Регистрация: Почтовый адрес: Паспорт серия: Номер: Выдан: Кем: Телефон:

Образец договора подряда на строительство объекта, заключаемый между юридическими лицами.

  1. Предмет договора
  2. Стоимость работ
  3. Сроки выполнения работ
  4. Обязательства сторон
  5. Сдача и приемка работ
  6. Гарантии качества по сданным работам
  7. Обеспечение строительства материалами и оборудованием
  8. Строительная площадка
  9. Журнал производства работ
  10. Охранные мероприятия
  11. Контроль и надзор заказчика за исполнением договора
  12. Скрытые строительные работы
  13. Оплата работ и взаиморасчеты
  14. Право собственности
  15. Страхование объекта строительства
  16. Имущественная ответственность
  17. Изменение условий реализации договора
  18. Форс-мажорные условия
  19. Прочие изменения
  20. Внесение изменений в договор
  21. Разрешение споров между сторонами
  22. Прекращение договорных отношений
  23. Особые условия
  24. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон
  25. Подписи сторон

образец договор подряда с физическим лицом на проектные работы:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Договор подряда с физическим лицом - Трудовое право - Конференция ЮрКлуба

    Rickoshet 13 Ноя 2009

    ООО собирается заключить договор подряда с физическим лицом на выполнение проектных и консультационных услуг. И заплатить за это 300 т.р.

    Фактически получается так, что физическое лицо привлекаемое по договору подряда будет выполнять такую же функцию, что и работник по трудовому договору, но работник получает з/п гораздо меньше чем физическое лицо привлекаемое по договору подряда.

    Могут ли возникнуть сложности с контролирующими органами?

    На сколько я понимаю, главное чтобы такой договор не признали трудовым!


    Добавлено немного позже:
    договор хотят заключить на срок 6 месяцев. Не признают ли такой договор срочным трудовым договором?

    ольга,2008 13 Ноя 2009

    a-ilin
    У Вас это разовая и не профильная работа?

    Rickoshet 13 Ноя 2009

    a-ilin
    У Вас это разовая и не профильная работа?


    Работа, то разовая, во всяком случае ранее не выполнялась по подрядному договру, а вот по части профиля, то многие работнки (по трудовому договору), выполняют практически ту же функцию.

    ольга,2008 13 Ноя 2009

    Не допускайте в договоре:
    - регулярности оплаты
    - привязки к тар. ставкам (окладам)
    - соц. страхования
    - проф обучения за Ваш счет
    -льгот
    - повторногозаключения
    - учета оплаты как з/пл
    - согласования условий труда
    - требований о соблюдении вн. распорядка
    - "трудовая функция" вместо " определенной работы"
    - согл. режим рабочего времени

    Rickoshet 13 Ноя 2009

    Не допускайте в договоре:
    - регулярности оплаты
    - привязки к тар. ставкам (окладам)
    - соц. страхования
    - проф обучения за Ваш счет
    -льгот
    - повторногозаключения
    - учета оплаты как з/пл
    - согласования условий труда
    - требований о соблюдении вн. распорядка
    - "трудовая функция" вместо " определенной работы"
    - согл. режим рабочего времени


    Если этого ничего нет, то смело можно заключать?
    Не взирая на размер оплаты и на срок в пол года?

    ольга,2008 13 Ноя 2009

    смело можно заключать

    Смело, вряд ли. А какая выгода работнику в переквалификации? Он денег сильно больше, чем при трудовом получит ( с учетрм неоплаченных отпускных)? Он все время так работал, или только с Вами?
    Пусть пишет коммерческое предложение фирме.

    Rickoshet 13 Ноя 2009

    Выйду замуж на время кризиса. Говорю тихо, готовлю вкусно, голова не болит

    А какая выгода работнику в переквалификации?

    Ранее он к нашей ООО, отношения никакого не имел.

    Он все время так работал, или только с Вами?

    Кто б знал!? Думаете засланный казачок?

    KSV 13 Ноя 2009

    a-ilin а Ваш подрядчик является ИП?
    Если нет, то как бы не случился конфуз с "незаконным предпринимательстовм".
    Вообще то аналогичные темы несколько раз обсуждались, но не в "Трудовом".

    ольга,2008 13 Ноя 2009

    Кто б знал!? Думаете засланный казачок?

    Посмотрите его трудовую, спросите, может не секрет. Так оплата у него существенно выше?
    Насчет засланный - фигня (простите) никто так сложено в трудовом недействует. Любая проверка все одно что нибудт да нароет.

    как бы не случился конфуз с "незаконным предпринимательстовм".

    Это трудности подрядчика

    E.V. 13 Ноя 2009

    Не признают ли такой договор срочным трудовым договором?

    Зависит от содержания договора. Если в договоре будет написано, что работник подчиняется приказам такого-то начальника, должен соблюдать локальные акты работодателя, в т.ч. правила внутреннего труд. распорядка, то шансы на признание такого договора повышаются. -)
    Вообще, можно заключить такой договор подряда. Только, учитывая размер суммы, надо бы указать, размер вознаграждения указан за вычетом НДФЛ или нет; что работодатель, являясь налоговым агентом, удерживает НДФЛ из вознаграждения исполнителя в момент выплаты.

    profsvoboda 13 Ноя 2009

    При рассмотрении дела мы просим возмещения судебных расходов, и За услуги представителя (Меня) в том числе.
    (Суд иногда возмещает от 1000 до 5000 руб.)

    Сейчас звонили добрые люди из Следственного Управления, куда подали очередное заявление (до этого в ОБЭП и в Отдел по борьбе с налоговыми преступлениями)
    представители ОАО "Сургутнефтегаз",
    и посоветовали зарегистрироваться, как индивидуальному предпринимателю, чтобы им не пришлось заводить на меня Дело, (т.к. они обязаны, когда будет уже свыше 250 000 руб.; сейчас где 60 000 руб.).

    Что посоветуете?
    Прекратить истребовать на оплату услуг Представителя с работодателя?!
    (Профсоюз будет тратить взносы на судебные расходы и ни чего не получать при выигрыше Дела?!)

    Или зарегистрироваться, как индив. предприниматель?
    (если ДА, то что для этого нужно?)
    СПАСИБО

    Rickoshet 13 Ноя 2009

    При рассмотрении дела мы просим возмещения судебных расходов, и За услуги представителя (Меня) в том числе.
    (Суд иногда возмещает от 1000 до 5000 руб.)

    Сейчас звонили добрые люди из Следственного Управления, куда подали очередное заявление (до этого в ОБЭП и в Отдел по борьбе с налоговыми преступлениями)
    представители ОАО "Сургутнефтегаз",
    и посоветовали зарегистрироваться, как индивидуальному предпринимателю, чтобы им не пришлось заводить на меня Дело, (т.к. они обязаны, когда будет уже свыше 250 000 руб.; сейчас где 60 000 руб.).

    Что посоветуете?
    Прекратить истребовать на оплату услуг Представителя с работодателя?!
    (Профсоюз будет тратить взносы на судебные расходы и ни чего не получать при выигрыше Дела?!)

    Или зарегистрироваться, как индив. предприниматель?
    (если ДА, то что для этого нужно?)
    СПАСИБО

    Видимо с темой промазал!

    Если нет, то как бы не случился конфуз с "незаконным предпринимательстовм".


    Что Вы имеете ввиду?

    ольга,2008 13 Ноя 2009

    profsvoboda
    Сколько платите за услуги? Или только Вы имеете право на оплату?
    Вы юрист?

    Добавлено немного позже:
    a-ilin
    К уголовной ответственности могут привлечь Вашего подрядчика - незаконное предпринимательство (см. пост profsvoboda )

    Rickoshet 13 Ноя 2009

    Не признают ли такой договор срочным трудовым договором?

    Зависит от содержания договора. Если в договоре будет написано, что работник подчиняется приказам такого-то начальника, должен соблюдать локальные акты работодателя, в т.ч. правила внутреннего труд. распорядка, то шансы на признание такого договора повышаются. -)


    Неееееееет! В договоре таких условий нет! Условия нацелены именно на подрядный договор!

    не сын юриста 13 Ноя 2009

    Не допускайте в договоре:
    - регулярности оплаты чушь. это есть и в ТД и в ГПД.
    - привязки к тар. ставкам (окладам)
    - соц. страхования Чушь. согласно НК не выплачивается только травматизм в размере 2,9%
    - проф обучения за Ваш счет
    -льгот
    - повторного заключениябезусловно. но можно оговорить дополнительное время для предоставления результата.
    - учета оплаты как з/плпо НК не получится
    - согласования условий труда
    - требований о соблюдении вн. распорядка это да. даже локальных актов писать нельзя
    - "трудовая функция" вместо " определенной работы"Определенная работа должна иметь определенный результат. отсутствие результата - есть трудовая функция.
    - согл. режим рабочего времени можно оговорить допуск на предприятие в такие то часы. для исполнения работ по договору подряда.

    В общем где-то так.
    Хотя основанием являются доказательства трудовых отношений.

    Santic 13 Ноя 2009
    не сын юриста 27 Мар 2010

    Выставляю несколько признаков трудовых отношений на проверку. не судите строго, но критика приветствуется.


    «Выполнение работы по трудовому договору предполагает включение работника в производственную деятельность общества. Кроме того, трудовой договор предусматривает подчинение работника внутреннему трудовому распорядку, его составным элементом является выполнение в процессе труда распоряжений работодателя, за ненадлежащее выполнение которых работник может нести дисциплинарную ответственность. Согласно трудовому договору работник осуществляет выполнение работ определенного рода, а не разовое задание заказчика. При исполнении трудовой функции по трудовому договору работнику предоставляются социальные гарантии и компенсации». – как считает Федеральный Арбитражный Суд Восточно-Сибирского Округа.
    Однако, эти суждения частично можно оспорить.
    Выполнение работ и оказание услуг Заказчику тоже включается в производственную деятельность Заказчика.
    Существуют определенные виды работ или услуг, согласно которым Исполнитель или Подрядчик оказывает услуги (выполняет работы) определенного рода, а не разовое задание.
    Предоставление некоторых социальных гарантий происходит и по договору гражданско-правового характера, заключенному с физическими лицами – Исполнителями или подрядчиками. Так, например, Заказчик обязан платить взносы в фонды ОМС, ФСС и ПФР, а так же удерживать НДФЛ. И только страхование от несчастных случаев на производстве в ФСС может быть осуществлено только при наличии соответствующего условия в договоре. Кроме того, предоставление социальных гарантий, происходит из существа трудовых отношений согласно законодательству, а не договору. В договоре могут быть и не указаны данные социальные гарантии, но по требованию Работника их обязаны будут внести.
    Таким образом, от всего перечисленного остается только один пункт, на который указал Федеральный Арбитражный Суд Восточно-Сибирского Округа: «трудовой договор предусматривает подчинение работника внутреннему трудовому распорядку, его составным элементом является выполнение в процессе труда распоряжений работодателя, за ненадлежащее выполнение которых работник может нести дисциплинарную ответственность».
    Если исследовать по аналогии и принять за истину утверждение о том, что вся терминология предусмотренная трудовым правом, но отсутствующая в гражданском праве, является признаком трудовых отношений, то получается, что только следующие признаки позволяют определить в гражданско-правовом договоре наличие трудовых отношений:
    1. Подчинение локальным нормативным актам Заказчика (ПВТР, Должностные инструкции, правила техники безопасности и пр.).
    2. Подчинение руководящему составу Заказчика.
    3. Должность Исполнителя или Подрядчика в соответствии со штатным расписанием.
    4. Профессия Исполнителя или Подрядчика.
    5. Специальность с указанием квалификации Исполнителя или Подрядчика.
    6. Заработная плата, а не вознаграждение, Исполнителя или Подрядчика.
    7. Наличие дисциплинарной ответственности за неоказание услуг (невыполнение работ) у Исполнителя или Подрядчика.
    8. Обязанность заказчика обеспечить соответствующие условия труда.
    9. Режим рабочего времени и времени отдыха Исполнителя или Подрядчика.
    10. Соблюдение трудовой дисциплины Исполнителем или Подрядчиком.
    11. Выполнение установленных норм труда Исполнителем или Подрядчиком.
    12. Соблюдение требования по охране труда и обеспечению безопасности труда Исполнителем или Подрядчиком.
    Любой из этих признаков в совокупности с первым или вторым признаком из списка может являться признаком трудовых отношений в суде.
    Сообщение отредактировал не сын юриста: 27 Март 2010 - 22:07

    zalmen 28 Мар 2010

    ООО собирается заключить договор подряда с физическим лицом на выполнение проектных и консультационных услуг.

    я извиняюсь, но почему вы такой договор собираетесь делать договором подряда? это скорее договор возмездного оказания услуг
    Сообщение отредактировал zalmen: 28 Март 2010 - 01:38

    SAKH 26 Сен 2011

    Работника устраивался на работу в ООО рыбаком. При приеме на работу с него взяли заявление о приеме на работу. в заявлении работник писал "прошу принять меня на работу с такого то по такое то числа. " (на время летней путины).
    Приказа о приеме не оформлено, ТД не заключен, ни с чем не ознакомлен. Работал.

    По сути конечно же если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (часть вторая статьи 67 ТК РФ).
    Организация работает круглогодично (весной подготовка снастей к летней путине, потом рыбалка летняя, потом снимаются по осени, потом подготовка к зимней рыбалке, сама рыбалка, съем и опять по кругу..).
    И есть такие, кто там постоянно работают.

    В принципе ни он один, а всю бригаду так приняли.
    При приеме на работу им всем конечно же сказали, что тариф будет такой то конкретно. Это рыболовецкая компания, все там работали они ни первый год, потому и поверил.


    Сейчас рассчитывали их всех (рыбаков). Прежде чем дать деньги, заставляли подписать договоры, а уж потом расчет.
    Так вот, принес "работник" договор, который называется "Договор подряда"
    Вот Договор, Акт, Расчетки:
    Договор_лист_1
    Договор_лист_2
    Акт приемки
    Расчетки

    То заявление о приеме на работу работодатель конечно же не покажет, скажет, что понятия не имеет.
    Каковы шансы признать эти договоры подряда трудовыми на основании показаний этих же работников?
    Сообщение отредактировал SAKH: 26 Сентябрь 2011 - 06:59

    Elizabeth 26 Сен 2011

    Работника устраивался на работу в ООО рыбаком. При приеме на работу с него взяли заявление о приеме на работу. в заявлении работник писал "прошу принять меня на работу с такого то по такое то числа. " (на время летней путины).
    Приказа о приеме не оформлено, ТД не заключен, ни с чем не ознакомлен. Работал.

    По сути конечно же если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме (часть вторая статьи 67 ТК РФ).
    Организация работает круглогодично (весной подготовка снастей к летней путине, потом рыбалка летняя, потом снимаются по осени, потом подготовка к зимней рыбалке, сама рыбалка, съем и опять по кругу..).
    И есть такие, кто там постоянно работают.

    В принципе ни он один, а всю бригаду так приняли.
    При приеме на работу им всем конечно же сказали, что тариф будет такой то конкретно. Это рыболовецкая компания, все там работали они ни первый год, потому и поверил.


    Сейчас рассчитывали их всех (рыбаков). Прежде чем дать деньги, заставляли подписать договоры, а уж потом расчет.
    Так вот, принес "работник" договор, который называется "Договор подряда"
    Вот Договор, Акт, Расчетки:
    Договор_лист_1
    Договор_лист_2
    Акт приемки
    Расчетки

    То заявление о приеме на работу работодатель конечно же не покажет, скажет, что понятия не имеет.
    Каковы шансы признать эти договоры подряда трудовыми на основании показаний этих же работников?


    Шансы есть. Все условия будут выясняться в суде. Но РБ это надо? Зачем? Компенсацию за неисп. отпуск получить или запись в тр. книжке нужна? Или признать ТД бессрочным и остаться там работать?
    Почему договор подряда, а Акт приема-сдачи УСЛУГ. Работа по договору подряда должна иметь выраженный результат, н-р, 2 тонны рыбы за период - август, 4 тонны рыбы - за сентябрь. В договоре не видно какова конкретно стоимость работ. Из расчеток это также не прослеживается.

    SAKH 26 Сен 2011

    Но РБ это надо? Зачем? Компенсацию за неисп. отпуск получить или запись в тр. книжке нужна? Или признать ТД бессрочным и остаться там работать?

    И компенсацию и запись. и то, что высчитали за питание ( а по сути они в командировке или где находились. если жили на берегу моря в вагончике?).
    И возможно признать этот ТД бессрочным (было бы еще лучше). Но не остаться там работать, а взыскать за вынужденный прогул.
    Тем самым компенсировать то, что в принципе не доплатили им. Со стороны может всякое показаться (мало им, итак хватит..).
    Но обстоятельства несколько иные. Рыбаки эти они не первый год работают в этой сфере. Никогда еще не было такого, как произошло в этом году! Всегда им платили нормально, никогда ни за какое там питание с них никто не высчитывал, а потому и ТД иной раз не все просили. А труд рыбака совсем не легкий, потому и платили. Это с утра до ночи в море (если уж совсем сильно не штормит) и тяни руками тонны рыбы в неводах!
    Но случилось в этом году тут можно сказать "рейдерство" - приезжие толстосумы с "крышей" железобетонной просто "отжали" тут пока еще не все, большую половину рыбопромысловых организаций (перекупили и отказать не возможно..). Сразу же новые хозяева урезали все, что смогли работягам. И в конечном итоге - вот результат: вместо ТД договор подряда, высчитали за питание и НФЛ обложили еще, заплатили половину того как обычно было.
    Потому все хотят признать отношения трудовыми, как минимум ТД срочным, а лучше бессрочным. и тогда возможен торг (мировое, как это в таких ситуациях часто бывает).

    Почему договор подряда, а Акт приема-сдачи УСЛУГ?

    Работа по договору подряда должна иметь выраженный результат, н-р, 2 тонны рыбы за период - август, 4 тонны рыбы - за сентябрь.

    Ну да. Ведь в п. 1.2. указано, что работа - это вылов и погрузка рыбы.
    1.5. - работа считается выполненной после подписания акта приема сдачи работы
    п. 2.2. - вознаграждение в соответствии с качеством и количеством выполненной работы.
    Из п. 2.3. следует, что заказчик должен принять и оплатить по цене, указанной в п. 3.
    А из п. 3.1. следует "согласно установленных расценок" ( а где они установлены то?)!

    И именно работы, а не услуг (как в акте), а также, ни из договора, ни из акта не понятно сколько же все таки они выловили, каковы же расценки.

    Elizabeth 26 Сен 2011

    Договор подряда на проведение проектных и взыскательных работ - скачать образец, бланк

    Договор подряда на проведение проектных и взыскательных работ

    Проектирование с целью капитального строительства является процессом разработки рабочего проекта, рабочей документации и сметы строительства, которые составляются на основании проекта после его утверждения.

    Изыскания для капитального строительства являются процессом подготовки (при комплексном изучения природных условий площадки, района, трассы проектируемого строительства, участка, местных источников водоснабжения и строительных материалов) материалов, которые необходимы для проектирования экономически технически обоснованных и целесообразных решений для строительства и проектирования объектов. Правовой формой данных отношений по проектированию соответствующей сметной и проектной документации (проектированию) и изысканию (подготовке материалов) является договор подряда на проведение проектных и взыскательных работ. Он, как и договор строительного подряда. связан непосредственно с областью капитального строительства. Ввиду того, что проектирование технической документации требует особенных навыков, знаний, исполнение такой работы поручается обычно специалисту в лице проектной организации. Для исполнения изыскательской и проектной деятельности ранее была необходима лицензия. Однако, в согласии с Федеральным законом от 19 июля 2007 г. N 136-ФЗ прекращается лицензирование таких видов деятельности, которые можно всегда указать в качестве работы по договору подряда:

    • строительство сооружений и зданий, кроме сооружений вспомогательного или сезонного предназначения;
    • проектирование сооружений и зданий, кроме сооружений вспомогательного или сезонного назначения;
    • инженерные изыскания для строительства сооружений и зданий, за исключением сооружений вспомогательного или сезонного назначения.
    Характеристика договора

    Договор подряда на проведение взыскательных и проектных работ — гражданско-правовой договор, в согласии с которым проектировщик, подрядчик,изыскатель) обязуется по заданию заказчика выполнить изыскательские работы или разработать техническую документацию, а заказчик обязуется оплатить и принять их результаты (пункт 1 статьи 758). Как следует из этого определения, договор является возмездным, двусторонним (взаимным), консенсуальным.

    В практике используется система генерального подряда. Договор на исполнение полного комплекса изыскательских и проектных работ заключается заказчиком с главной проектной организацией, которая выступает, как генеральный подрядчик, который для исполнения отдельных видов изыскательских и проектных работ, заключает субподрядные договоры со специализированными изыскательскими и проектными организациями.

    Предметом договора подряда на исполнение изыскательских и проектных работ будут итоги проведенных изыскательских и проектных работ. Для проектных организаций — это проектно-сметная документация, которая изготовлена по заданию заказчика (или ее часть, раздел в случае применения системы генерального подряда), а для изыскательских организаций — материалы, полученные по заданию заказчика, которые необходимы для экономически целесообразного и правильного решения главных вопросов проектирования (изготовления сметной и проектной документации), эксплуатации и строительства предприятий, сооружений и зданий.

    Предмет и стороны договора

    Предмет договора подряда на исполнение изыскательских и проектных работ — единственное его существенное условие.

    Сторонами договора подряда на исполнение изыскательских и проектных работ являются подрядчик (проектировщик, изыскатель) и заказчик.

    Заказчиком могут быть любые лица, которые нуждаются в итогах изыскательских и проектных работ. Но заказчиком может выступать и подрядчик по договору строительного подряда в случаях, когда обязанность по проектирвоанию соответствующей технической документации на нем лежит. а у него нет возможности исполнить самостоятельно такую работу.

    Определенных требований к форме договора подряда на исполнение изыскательских и проектных работ не содержится в законе. Поэтому стороны должны учитывать общие правила по оформлению сделок, которые указаны в статьях 158-161 Гражданского Кодекса РФ.

    Договор подряда на проведение взыскательных и проектных работ заключают в письменной простой форме. В действительности до сих пор широко применяется форма Примерного договора на передачу (создание) научно-технической продукции, которые являются приложением к Положению о договорах на передачу (создание) научно-технической продукции от 19.11.1987 №435. Но эта форма очень устарела и всех необходимых условий не отражает.

    Цена работ договора подряда работ зачастую определяется соответственно со сметой. Цена существенным условием не считается. В ситуации, когда цена не предусматривается и не может определяться, учитывая условия договора, исполнение подряда необходимо оплатить по цене, которая обычно при сравнимых обстоятельствах взимается за аналогичные услуги или работы (пункт 3 статьи 424 Гражданского Кодекса РФ).

    Договор подряда на проведение взыскательных и проектных работ на исполнение изыскательских и проектных работ по смыслу закона носит всегда срочный характер. При заключении договора стороны должны предусматривать срок работ, за который подрядчик должен исполнить соответствующие изыскательские и проектные работы и передать заказчику их результат. Суммарный срок договора подряда на исполнение изыскательских и проектных работ можно разбить на ряд промежуточных сроков, к которым необходимо выполнить отдельные этапы работ. Срок относят к добавочным условиям, так как при отсутствии чётких временных границ в тексте документа подрядчик должен порученную работу выполнить в разумный срок от появления обязательства (пункт 2 статьи 314 Гражданского Кодекса РФ).

    Первоочередная обязанность подрядчика — исполнение изыскательских и проектных работ в точном соответствии с заданием, договором (абзац 2 пункта 1 статьи 760 Гражданского Кодекса РФ) и прочими исходными данными на проектирование. Другие отступления от задания, условий договора, исходных данных подрядчик должен согласовать в обязательном порядке с заказчиком. При исполнении работ необходимо соблюдать все требования СНиП, ГОСТ и прочих обязательных нормативов.

    Еще одна важная обязанность подрядчика — согласование с заказчиком технической документации, при этом подрядчик должен представить заказчику комплект технической документации для согласования, дать нужные пояснения, обосновать целесообразность проектных решений, которые предлагаются и так далее. Если необходимо,подрядчик наряду с заказчиком согласует с государственными компетентными органами и органами местного самоуправления документацию.

    Условия договора

    Главная обязанность заказчика — принять разработанную подрядчиком (изыскателем, проектировщиком) соответственно с условиями договора техническую документацию и оплатить ее. Заказчик также обязан:

    • использовать техническую документацию лишь на цели, которые предусмотрены договором, не передавать третьим лицам и не разглашать данные, которые содержатся в ней, без согласия подрядчика;
    • оказывать содействие подрядчику в исполнении изыскательских и проектных работ на условиях и в в объеме, который предусмотрен в договоре;
    • участвовать наряду с подрядчиком в согласовании технической готовой документации с органами местного самоуправления и государственными органами;
    • подрядчику возместить дополнительные расходы, которые вызваны изменением исходных данных для исполнения работ ввиду обстоятельств, которые не зависят от подрядчика;
    • подрядчика привлечь к участию в деле по иску, который предъявлен к заказчику третьим лицом ввиду недостатков составленной технической документации или изыскательских выполненных работ.

    Договор подряда на проведение взыскательных и проектных работ. как и договор строительного подряда, можно заключать, как в обычном порядке, так и при помощи проведения торгов. Соглашение заключают по усмотрению сторон, или их взаимному соглашению (статья 7 Закона об инвестиционной деятельности). Договор подряда на проведение взыскательных и проектных работ можно заключать на исполнение как всего комплекса изыскательских и проектных работ, так и их отдельных частей, этапов, разделов (к примеру, изыскательские работы, разработка сметы,оформление технической документации и так далее).

    Когда заключается договор, стороны учитывают общие положения о заключении договора. Прекращение (расторжение) договора можно провести по инициативе каждой стороны при систематическом нарушении контрагентом договорных обязательств с возмещением убытков, появившихся ввиду расторжения договора, виновной стороной пострадавшей стороне. Основой для расторжения договора подряда изыскательских и проектных работ является признание заказчика несостоятельным (банкротом) в установленном порядке.

    Правовое регулирование договора подряда на проведение проектных и взыскательных работ проводится, как общими положениями подряда, так и специализированными нормами, которые оговорены в параграфе 4 главы 37 Гражданского Кодекса РФ. Последние отражают особенности содержания договора подряда изыскательских и проектных работ и частично ответственность сторон о нарушении принятых обязательств. Сторонам во всем остальном нужно руководствоваться общими положениями о подряде, а иногда — из правил о договорах строительного подряда, учитывая различия, которые существуют меж данными разновидностями подрядных обязательств. Вместе с Гражданским Кодексом РФ на отношения распространяют нормы Закона №39-ФЗ. Закона №169-ФЗ и прочих правовых актов. Помимо этого, как и в сфере строительного подряда, тут есть большое число технических и нормативных правил, которые регламентируют порядок согласования, разработки, проведения изыскательских работ, утверждения технической документации.

    Проект договора подряда на выполнение изыскательских и проектных работ имеет приложения:

    • Техническое задание;
    • Календарный план работ;
    • Разрешения (лицензии) заказчика на проведение работ;
    • Смета;
    • Разрешения (лицензии) исполнителя на проведение работ.

    Проект договора подряда на выполнение изыскательских и проектных работ имеет сопутствующие документы:

    • Справка о стоимости работ и затрат (форма КС-3);
    • Акт о приемке выполненных работ (форма КС-2);
    • Протокол разногласий;
    • Дополнительное соглашение;
    • Протокол согласования разногласий.
    Образец договора подряда на проведение проектных и взыскательных работ

    Договор аренды квартиры

  • Договор дарения автомобиля

  • Договор на куплю-продажу квартиры

  • Договор подряда возмездного оказания услуг

  • Договор дарения доли квартиры

  • Договор дарения (квартиры после смерти)

  • Договор дарения имущества

  • Договор дарения денежных средств

  • Договор дарения дома

  • Договор дарения земельного участка

  • Договор дарения квартиры

  • Договор аренды нежилого помещения

  • Договор аренды жилого помещения

  • Договор социального найма жилого помещения

  • Договор найма квартиры

  • Договор строительного подряда

  • Договор аренды земельного участка

  • Договор безвозмездного пользования нежилым помещением

  • Договор безвозмездного пользования жилым помещением

  • Договор аренды оборудования

  • Договор аренды комнаты

  • Договор аренды гаража

  • Агентский договор на оказание услуг

  • Договор безвозмездного пользования имуществом

  • Договор доверительного управления имуществом

  • Договор о полной материальной ответственности

  • Договор ответственного хранения

  • Договор займа между физическими лицами

  • Договор беспроцентного займа

  • Договор поставки оборудования

    Бизнес-Прост.ру создан в помощь малому и среднему бизнесу России. На сайте собраны лучшие бизнес идеи, примеры бизнес планов с видео, полные пошаговые руководства по открытию бизнеса с нуля, выбор старого и нового оборудования, каталог франшиз, образцы шаблонов документов, бланков и форм за 2016 год.

    Если вы нашли ошибку, выделите ее и нажмите Shift + Enter или нажмите нажмите здесь чтобы оповестить нас.

    Спасибо за ваше сообщение. В ближайшее время мы исправим ошибку.

    Копирование страницы, переписывание полностью или частично - приветствуется, только с активной ссылкой на источник. Карта сайта

    Подпишитесь на наши новости

    Спасибо за ваше сообщение. В ближайшее время мы исправим ошибку.