Руководства, Инструкции, Бланки

завхоз должностная инструкция в школе

Рейтинг: 5.0/5.0 (801 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция заведующего хозяйством школы

председатель профкома директор школы

___________Л.И. Боброва ________В.А. Ганзя

____ __________2011г. Приказ №120 от 30.08. 2011г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ХОЗЯЙСТВОМ ШКОЛЫ

1.Настоящая должностная инструкция разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от « 26 » августа 2010 г. № 761н в составе раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования»

1. Общие положения

1.1. Заведующий хозяйством школы (далее по тексту - Завхоз)принимается на работу и увольняется с работы директором школы

1.2. Завхоз подчиняется непосредственно директору школы.

1.3. В своей работе Завхоз руководствуется Конституцией и законами РФ, указами президента РФ, решениями правительства РФ и Министерства образования субъекта РФ по вопросам административно-хозяйственной деятельности учреждений образования, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности, а также Уставом и локальными нормативными актами школы, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией.

1.4. Завхозу непосредственно подчиняется младший обслуживающий персонал.

1.4. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;

1.5. Завхоз должен знать: основные нормативно-правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность школы; организационную структуру школы; порядок ведения табельного учета; порядок и правила эксплуатации системы теплоснабжения, энергоснабжения, водоснабжения и водоотведения школы, порядок и сроки составления отчетности; средства механизации ручного труда; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы организации труда по эксплуатации и ремонту зданий и сооружений; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной

2.1. Хозяйственная деятельность школы;

2.2. Материально-техническое обеспечение учебного процесса;

2.3. Обеспечение режима безопасных условий труда и учебы;

3. Должностные обязанности:

3.1. Руководит хозяйственной деятельностью школы;

3.2. Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством;

3.3. Обеспечивает работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода;

3.4. Обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года;

3.5. Осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов, мастерских, спортзала, жилых и других помещений, иного имущества школы, а также столовой в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;

3.6. Контролирует рациональное расходование материалов и финансовых средств школы;

3.7. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы;

3.8. Направляет и координирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала школы, ведет учет рабочего времени этой категории работников;

3.9. Организует инвентарный учет имущества школы, проводит инвентаризацию имущества, своевременно составляет отчетность и ведет документацию по закрепленному участку работы;

3.10. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности школы, своевременному заключению необходимых договоров;

3.11. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основных зданий и других построек школы, технологического и энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;

3.12. Обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, при погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории школы;

3.13. Организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;

3.14. Обеспечивает учебные кабинеты, мастерские, бытовые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;

3.15. Организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводников, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствований водонагревательных приборов, работающих под давлением, в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;

3.16. Организует разработку инструкций по охране труда по видам работ для технического персонала;

3.17. организует обучение, проводит инструктажи на рабочем месте (первичный и периодические) технического и обслуживающего персонала, оборудует уголок безопасности жизнедеятельности;

3.18. Приобретает согласно заявке спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты для работников и обучающихся школы;

3.19. Обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт, и обеззараживание спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты;

1.20. Обеспечивает своевременную пропитку деревянных конструкций огнезащитным составом.

3.20. В установленном порядке проходит учёбу по охране труда, пожарной безопасности и энергобезопасности.

Завхоз школы имеет право в пределах своей компетенции:

4.1. Давать обязательные для исполнения распоряжения и указания подчиненным ему работникам из числа технического и обслуживающего персонала школы;

4.2. Беспрепятственно посещать любые помещения школы для контроля над сохранностью имущества, соблюдением правил пожарной безопасности, производственной санитарии и безопасности труда без нарушения нормального течения образовательного процесса;

4.3. Делать представления директору школы о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности работников школы за порчу имущества, нарушение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

4.4. Вносить предложения по совершенствованию организации труда технического персонала, представлять работников этой категории к награждению и поощрению;

5. Ответственность завхоза школы:

Завхоз школы несет ответственность:

5.1. за сохранность имущества и хозяйственного инвентаря школы, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в установленном законом порядке;

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, 5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз школы привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей

6. Требования к квалификации

Среднее профессиональное образование по направлению подготовки в области, соответствующей специфике выполнемой работы, без предъявления требований к стажу работы.

С инструкцией ознакомлен: _________ _______________

Похожие работы: Должностнаяинструкция преподавателя-организатора обж

Школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностнойинструкцией. / Должностнаяинструкциязаведующегохозяйством МОУ СОШ с.Старая Каменка ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1. Заведующийхозяйством относится.

080005 «Экономика и управление народным хозяйством». 1.4 Кафедра ведет подготовку и. требований; - сведения о работе со школами и другими поставщиками абитуриентов (7.4 РК);. СТУ 151.3.13.1-2005 Должностныеинструкциизаведующих кафедрами. Требования СТУ 151.

За достоверность вводимой информации. ДОЛЖНОСТНАЯИНСТРУКЦИЯЗАВЕДУЮЩЕГО (СТАРШЕГО ОРДИНАТОРА) РЕАНИМАЦИОННО-КОНСУЛЬТАТИВНОГО. что Д. с. у матерей, занятых домашним хозяйством. равна 19,5, а у занятых наемным. окончивших 16 или более классов школы. был 4,17‰ в.

. учреждения города Москвы средней общеобразовательной школы №1189 имени И. В. Курчатова

выплат (премий) по результатам труда заведующегохозяйствомшколы № Наименование критерия Максимальный балл 1. Организация. снижения 1. Предписания контролирующих органов (в рамках должностнойинструкции ), не выполненные своевременно -10 2. Обоснованные.

но и складского хозяйства. Складское хозяйство способствует: 1) сохранению качества. Также была разработана должностнаяинструкциязаведующего складом ООО «Альфа». С. В. Управление логистикой. – М. Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2001. – 416 с.

завхоз должностная инструкция в школе:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Должностная инструкция завхоза школы - Государственное учреждение - Средняя школа-сад имени Горького - Аккольского отдела образования

    Должностная инструкция завхоза школы

    1. Завхоз назначается и освобождается от должности директором школы.
    2. На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора по административно-хозяйственной работе или на сотрудника младшего обслуживающего персонала (МОП) из числа наиболее опытных. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
    3. Завхоз должен иметь стаж работы не менее 3-х лет на административно-хозяйственных должностях.
    4. Завхоз подчиняется непосредственно директору
    5. Завхозу непосредственно подчиняется младший обслуживающий персонал.
    6. В своей деятельности завхоз руководствуется:
      - Законодательством Республики Казахстан ;
      - правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
      - уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией);
      - трудовым договором (контрактом).
      Завхоз соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

    II. Должностные обязанности

    Завхоз выполняет следующие должностные обязанности:

    1. Анализирует результаты работы МОП.
    2. Планирует и организует:
      - текущее планирование деятельности коллектива МОП.
      - осуществление систематического контроля за качеством работы МОП.
      - работу МОП по благоустройству, озеленению и уборке территории.
    3. Руководит:
      - работой по благоустройству, озеленению и уборке территории

    –работой школьной столовой;
    - работой МОП

    1. Контролирует качество работы МОП.
    2. Обеспечивает:
      - сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение;
      - соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;
      - доставку продуктов и контроль качества продуктов

    Завхоз имеет право в пределах своей компетенции:

    1. Присутствовать во время проведения любых работ МОП.
    2. Давать обязательные распоряжения МОП.
    3. Представлять к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.
    4. Принимать участие в подборе и расстановке кадров МОП.
    5. Вносить предложения:
      - о поощрении, моральном и материальном стимулировании МОП;
      - по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы.
    6. Повышать свою квалификацию.
    1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса и(или) процесса материально-технического обеспечения, завхоз несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
    2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
    3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, завхоз несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и(или) гражданским законодательством.

    Автор: admin
    Просмотров: 2100
    Дата создания: 19 Ноября 2011 г.
    Дата редактирования: 19 Ноября 2011 г.

    Завхоз школы: должностная инструкция, функциональные обязанности, права, ответственность

    Завхоз школы I. Общие положения
    1. Завхоз назначается и освобождается от должности директором школы.
    2. На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора по административно-хозяйственной работе или на сотрудника младшего обслуживающего персонала (МОП) из числа наиболее опытных. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
    3. Завхоз должен иметь стаж работы не менее 3-х лет на административно-хозяйственных должностях.
    4. Завхоз подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе.
    5. Завхозу непосредственно подчиняется младший обслуживающий персонал.
    6. В своей деятельности завхоз руководствуется:
      - Законодательством Украины;
      - правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
      - уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией);
      - трудовым договором (контрактом).
      Завхоз соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

    II. Должностные обязанности

    Завхоз выполняет следующие должностные обязанности:

    1. Анализирует результаты работы МОП.
    2. Планирует и организует:
      - текущее планирование деятельности коллектива МОП.
      - осуществление систематического контроля за качеством работы МОП.
      - работу МОП по благоустройству, озеленению и уборке территории.
    3. Руководит:
      - работой по благоустройству, озеленению и уборке территории;
      - работой МОП.
    4. Контролирует качество работы МОП.
    5. Обеспечивает:
      - сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение;
      - соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;
      - сотрудников канцелярскими товарами и предметами хозяйственного обихода.

    III. Права

    Завхоз имеет право в пределах своей компетенции:

    1. Присутствовать во время проведения любых работ МОП.
    2. Давать обязательные распоряжения МОП.
    3. Представлять к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.
    4. Принимать участие в подборе и расстановке кадров МОП.
    5. Вносить предложения:
      - о поощрении, моральном и материальном стимулировании МОП;
      - по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы.
    6. Повышать свою квалификацию.

    IV. Ответственность
    1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса и(или) процесса материально-технического обеспечения, завхоз несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
    2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
    3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, завхоз несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и(или) гражданским законодательством.

    Должностная инструкция завхоза школы

    Должностная инструкция завхоза школы

    1 Общие положения

    1.1. Завхоз школы назначается и освобождается от должности директором школы из числа лиц, имеющих опыт работы в административно-хозяйственной деятельности. Лицо, не имеющее специальной подготовки или необходимого стажа работы, но обладающее достаточным практическим опытом и выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него обязанности, в порядке исключения может быть назначено на должность завхоза. На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза его обязанности выполняет директор школы.
    1.2. Завхоз школы подчиняется непосредственно директору школы.
    1.3. Завхозу непосредственно подчиняется младший обслуживающий персонал.
    1.4. В своей деятельности завхоз руководствуется Конституцией и законами РФ, указами и декретами президента РФ, решениями правительства РФ и Министерства образования субъекта РФ по вопросам административно-хозяйственной деятельности учреждений образования, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей должностной инструкцией. Завхоз Сынковской школы соблюдает Конвенцию ООН и Закон РФ о правах ребенка.
    2. Функции завхоза школы

    Основными направлениями деятельности завхоза школы являются:
    2.1. Хозяйственная деятельность школы;
    2.2. Материально-техническое обеспечение учебного процесса;
    2.3. Обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и учебы;

    3. Должностные обязанности завхоза школы

    Завхоз школы выполняет следующие должностные обязанности:
    3.1. Руководит хозяйственной деятельностью школы;
    3.2. Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством;
    3.3. Обеспечивает работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода;
    3.4. Обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года;
    3.5. Осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов, мастерских, спортзала, жилых и других помещений, иного имущества школы, а также столовой в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;
    3.6. Контролирует рациональное расходование материалов и финансовых средств школы;
    3.7. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы;
    3.8. Направляет и координирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала школы, ведет учет рабочего времени этой категории работников;
    3.9. Организует инвентарный учет имущества школы, проводит инвентаризацию имущества, своевременно составляет отчетность и ведет документацию по закрепленному участку работы;
    3.10. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности школы, своевременному заключению необходимых договоров;
    3.11. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек школы, технологического и энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;
    3.12. Обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, при погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории школы;
    3.13. Организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;
    3.14. Обеспечивает учебные кабинеты, мастерские, бытовые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;
    3.15. Организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводников, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствований водогрейных приборов, работающих под давлением, шума в помещениях образовательного учреждения в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;
    3.16. Организует разработку инструкций по охране труда по видам работ для технического персонала;
    3.17. организует обучение, проводит инструктажи на рабочем месте (первичный и периодические) технического и обслуживающего персонала, оборудует уголок безопасности жизнедеятельности;
    3.18. Приобретает согласно заявке спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты для работников и обучающихся школы;
    3.19. Обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт, и обеззараживание спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты;

    4. Права завхоза школы

    Завхоз школы имеет право в пределах своей компетенции:
    4.1. Давать обязательные для исполнения распоряжения и указания подчиненным ему работникам из числа технического и обслуживающего персонала школы;
    4.2. Беспрепятственно посещать любые помещения школы для контроля над сохранностью имущества, соблюдением правил пожарной безопасности, производственной санитарии и безопасности труда без нарушения нормального течения образовательного процесса;
    4.3. Делать представления директору школы о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности работников школы за порчу имущества, нарушение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;
    4.4. Вносить предложения по совершенствованию организации труда технического персонала, представлять работников этой категории к награждению и поощрению;

    5. Ответственность завхоза школы:

    5.1. Завхоз школы несет ответственность за сохранность имущества и хозяйственного инвентаря школы, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в установленном законом порядке;
    5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав завхоз школы несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном Трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
    5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз школы привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
    5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей завхоз школы несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

    6. Взаимоотношения. Связи по должности завхоза школы

    Завхоз школы:
    6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 35-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
    6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;
    6.3. Представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение десяти дней по окончании каждой учебной четверти;
    6.4. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
    6.5. Визирует приказы директора школы по вопросам административно-хозяйственной деятельности;
    6.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками школы;

    Должностная инструкция завхоза школы разработана в соответствии с _____________________.

    Рубрики:

    Должностная инструкция завхоза школы - ФОРУМ ПО ВСЕМУ СПЕКТРУ АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

    1. Общие положения.
    1.1. Завхоз назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора по административно-хозяйственной работе или на сотрудника младшего обслуживающего персонала (МОП) из числа наиболее опытных. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
    1.2. Завхоз должен иметь стаж работы не менее 3-х лет на административно-хозяйственных должностях.
    1.3. Завхоз подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе.
    1.4. Завхозу непосредственно подчиняется младший обслуживающий персонал.
    1.5. В своей деятельности завхоз руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Федеральным законом "О бухгалтерском учете", указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и решениями правительства Москвы и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Завхоз соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

    2. Функции
    Основными направлениями деятельности завхоза являются организация деятельности МОП школы, руководство ею и контроль за развитием этой деятельности.

    3. Должностные обязанности
    Завхоз выполняет следующие должностные обязанности:
    3.1. Анализирует результаты работы МОП.
    3.2. Планирует и организует:
    текущее планирование деятельности коллектива МОП.
    осуществление систематического контроля за качеством работы МОП;
    работу МОП по благоустройству, озеленению и уборке территории.
    3.3. Руководит:
    работой по благоустройству, озеленению и уборке территории ;
    работой МОП.
    3.4. Контролирует
    качество работы МОП.
    3.5. Обеспечивает:
    сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение;
    соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;
    сотрудников канцелярскими товарами и предметами хозяйственного обихода.

    4. Права.
    Завхоз имеет право в пределах своей компетенции:
    4.1. Присутствовать во время проведения любых работ МОП.
    4.2. Давать
    обязательные распоряжения МОП.
    4.3. Представлять
    к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном правилами о поощрениях и взысканиях.
    4.4. Принимать участие
    в подборе и расстановке кадров МОП.
    4.5. Вносить предложения:
    о поощрении, моральном и материальном стимулировании МОП;
    по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы.
    4.6. Повышать
    свою квалификацию.

    5. Ответственность.
    5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса и(или) процесса материально-технического обеспечения, завхоз несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
    5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
    5.3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, завхоз несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и(или) гражданским законодательством.

    6. Взаимоотношения. Связи по должности.
    Завхоз:
    6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.
    6.2. Свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть планирует под руководством заместителя директора по административно-хозяйственной работе (АХР). План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода.
    6.3. Представляет заместителю директора по АХР письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти.
    6.4. Получает от директора школы и заместителя директора по АХР информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
    6.5. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с младшим обслуживающим персоналом школы, заместителями директора и педагогами.
    6.6. Исполняет обязанности заместителя директора по АХР в период его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и уставом школы на основании приказа директора.


    _________________
    «Учись на чужих ошибках — будешь точно знать, как их совершать».

    Должностная инструкция завхоза - Должностные инструкции - Локальные акты - Каталог статей - МБОУ - Большеключинская ООШ № 4

    Каталог статей

    от «_____» _____________________20___ г.

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВХОЗА ШКОЛЫ

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики завхоза в ОУ утвержденной приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995г. № 463/1268 по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление Минтруда России от 17 августа 1995г. № 46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995г. № 92.

    1.2. Завхоз школы назначается и освобождается от должности директором школы.

    На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза школы его обязанности выполняет директор школы.

    1.3. Завхоз школы должен иметь средне - специальное и высшее профессиональное образование.

    Лицо, не имеющее специальной подготовки или необходимого стажа работы, но обладающее достаточным практическим опытом и выполняющее качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности, в порядке исключения может быть назначено на должность завхоза школы.

    1.4. Завхоз школы подчиняется непосредственно директору школы.

    1.5. Завхоз школы непосредственно подчиняются: технически персонал школы, повара, помощник повара, рабочий по обслуживанию, дворник, сторож;

    1.6. В своей деятельности заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, документацией органов управления образованием всех уровней по вопросам административно-хозяйственной деятельности учреждений образования; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

    Завхоз школы соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

    Основными направлениями деятельности завхоз школы являются:

    2.1. хозяйственная деятельность школы;

    2.2. материально-техническое обеспечение учебного процесса;

    2.3. обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и учебы;

    2.4. обеспечение исправного состояния и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок.

    3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Завхоз школы выполняет следующие должностные обязанности:

    3.1. руководит хозяйственной деятельностью школы;

    3.2. принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством;

    3.3. обеспечивает работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода;

    3.4. обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года;

    3.5. осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов, мастерских, спортзала, других помещений, иного имущества школы, а также столовой в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;

    3.6. контролирует рациональное расходование материалов и финансовых средств школы;

    3.7. руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы;

    3.8. направляет и координирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала школы, ведет учет рабочего времени этой категории работников;

    3.9. организует инвентарный учет имущества школы, проводит инвентаризацию имущества, своевременно составляет отчетность и ведет документацию по закрепленному участку работы;

    3.10. принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности школы, своевременному заключению необходимых договоров;

    3.11. обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек школы, технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;

    3.12. обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории школы;

    3.13. организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;

    3.14. обеспечивает учебные кабинеты, мастерские, бытовые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;

    3.15. организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствовании водогрейных и паровых котлов, сосудов, работающих под давлением, баллонов для сжатых и сжиженных газов, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещенности, наличия радиации, шума в помещениях образовательного учреждения в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;

    3.16. организует не реже 1 раза в 5 лет разработку инструкций по охране труда по видам работ для технического персонала;

    3.17. организует обучение, проводит инструктажи на рабочем месте (первичный и периодические) технического и обслуживающего персонала, оборудует уголок безопасности жизнедеятельности;

    3.18. приобретает согласно заявке спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты для работников, обучающихся школы;

    3.19. обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт и обеззараживание спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты, обеспечивает содержание тепловых энергоустановок в работоспособном и технически исправном состоянии; эксплуатацию их в соответствии с требованиями правилами эксплуатации тепловых энергоустановок;

    3.20. следит за тепловым режимом работы систем теплоснабжения;

    3.21. обеспечивает своевременное техническое обслуживание и ремонт тепловых энергоустановок;

    3.22. разрабатывает должностную инструкцию и инструкцию по эксплуатации;

    3.23. обеспечивает наличие и ведение паспортов и исполнительской документации на все тепловые энергоустановки;

    3.24. обеспечивает приемку и допуск в эксплуатацию новых и реконструированных тепловых энергоустановок;

    3.25. обеспечивает выполнение предписаний в установленные сроки и своевременное предоставление в органы государственного надзора;

    3.26. обеспечивает своевременное предоставление в органы госэнергонадзора и Госгортехнадзора России информации о расследовании произошедших технологических нарушениях (авариях и инцидентов) в работе тепловых энергоустановок и несчастных случаях, связанных с их эксплуатацией.

    Завхоз школы имеет право в пределах своей компетенции:

    4.1. давать обязательные для исполнения распоряжения и указания подчиненным ему работникам из числа технического и обслуживающего персонала школы;

    4.2. беспрепятственно посещать любые помещения школы для контроля за сохранностью имущества, соблюдением правил пожарной безопасности, производственной санитарии и безопасности труда без нарушения нормального течения образовательного процесса;

    4.3. делать представления директору школы о привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности работников школы за порчу имущества школы, нарушение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

    4.4. вносить предложения по совершенствованию организации труда технического и обслуживающего персонала, представлять работников этой категории к награждению и поощрению.

    5.1. Завхоз школы несет ответственность за сохранность имущества и хозяйственного инвентаря школы, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в установленном законом порядке.

    5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

    5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

    5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством;

    5.5. Завхоз несет ответственность за приемку продуктов животноводства, птицеводства, морепродуктов.

    6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

    6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;

    6.2. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

    6.3. представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти;

    6.4. получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

    6.5. визирует приказы директора школы по вопросам административно - хозяйственной деятельности;

    6.6. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками школы.

    С инструкцией ознакомлен(а):

    __________________________ (расшифровка подписи)