, ,

: 5.0/5.0 (404 )

: /

, . .

, .

. ,

, :

  • ;
  • ;
  • ;
  • . , ;
  • ;
  • ( , .);
  • ;
  • .

.

- -2.

- , . -2 .

, .

.

-2?

-2 . , .

.

-2 .

.

, .

!

:

  • -

    - – , -. , , – .

    - , , - . , , , .

    , , , . .

    -

    , , , :

    • . - , . , – - .
    • . , .

    , , , – , , , , (, ). , , , .

    , , , . , , . , .

    • .
    • . , . , , , .
    • . ,
    • .

    ! - , , , . .

    ?

    .
    ( )

    - . .

    39 ( - ) - , , ( 4 421 ) . ( - - , - ..).

    , .. , . , .

    , , -.

    - , , , , 720 , 783 .

    .

    - :

    , ;

    ;

    .

    1 9 06.12.2011 402- " " . - 402- , . 2 . 9 . 1 2013 , .

    , ( ) .

    . 1 . 252 :

    ;

    , .

    , .

    , , , () , (. 4 . 1 . 252 ).

    (. 9 . 313 , . 1 . 9 N 402-).

    ( ), (, , ), , . 252 . , , , ( . 1 . 252 ) (, ).

    ( , . 252 ).

    . 2 . 272 , (. 6 . 1 . 254 ) () - ().

    , . 264 . :

    (), 21.10.2013 -20-3/96@ " , -".

    - . 2 . 9 06.12.2011 402- " " -, , . 21 26.12.2011 1137 " () , ".

    , . . 39 , . 9 06.12.2011 N 402- " ".

    :

    , - ( "1");

    ( "2").

    ( ), , -. . , () ( 4 21.10.2013 -20-3/96@). , ( ), , -.

    , . 9 402- ( ) -, 1137.

    18 2014 . -

    - :

    , . , , , . .

    , ! . :

    • 720. , ;
    • 753, , . . , . .

    , - , :

    • , ;
    • , ;
    • ( ) , , ..

    ! , . , , . , :

    • ;
    • ;
    • .

    , ; ; .

    , , .

    . :

    • ;
    • , . .

    , 402- , :

    • , . , , , , .. ... ;
    • . , , — , ..
    • . , , . , ;
    • ( );
    • () ;
    • , . , ;
    • , , , , .

    . 402- . , :

    • ;
    • .

    (.. ) , -. , , :

    • -2 ( , 100 11.11.99.). -, . -3;
    • -73 ( , 1 05.01.04.). , ; .

    -2 .

    , , , :

    • , , ;
    • , , ;
    • . , , ;
    • , . . , ;
    • ;
    • , ( ). , . , , (, ..). , , , ;
    • , - , , ;
    • 2- ;
    • , , , , , — .

    , , :

    • , -3;
    • , -6;
    • , , ;
    • () , , . , ;
    • , ;
    • ;
    • , 2 , 3.

    . , — :

    • , . — ;
    • , , ;
    • , ( ), ;
    • . , .

    .

    - , , :

    • , ( );
    • , . ( ), ;
    • , , , , . , , .

    .

    44-.

    — ():

    - -

    - . . . . , .

    . . , . , .

    -

    - . , . (. 2 . 9 « » 06.12.2011 402-). .

    :

    • ;
    • ;
    • / ;
    • ( );
    • ;
    • .

    .

    -2. — - . , , ( 07.09.2009 -40/6263-09).

    , , , , , .

    Акт выполненных работ по договору подряда - с физическим лицом, приема-передачи, с

    Как составить акт выполненных работ по договору подряда

    Одна из самых старых разновидностей договоров – соглашение подряда. Оно не имеет унифицированной формы, установленной на законодательном уровне.

    Но при этом необходимо составлять данный договор согласно действующим на территории оссийской Федерации правилам.

    Данное соглашение подразумевает, что одна из сторон (подрядчик) выполнит определенный перечень работ для своего заказчика (второй стороны).

    При этом основанием для принятия работы будет служить акт выполненных работ. Его также необходимо составлять согласно определенным правилам, установленным в действующем законодательстве

    Чтобы избежать различного рода сложностей, необходимо ознакомиться с образцом акта выполненных работ к договору подряда с физическим лицом.

    Это позволит избежать допущения различного рода ошибок, недочетов, которые могут послужить причиной признания данного документа ничтожным.

    Следует помнить, что рассматриваемый договор обладает юридической силой. И оспорить его правомерность уже после подписания будет не только сложно, но в некоторых случаях даже невозможно.

    Нередко в течение выполнения обозначенного в соглашении задания формируется промежуточный акт выполненных работ по договору подряда.

    Основным назначение данного документа является своеобразное подтверждение начала выполнения работы и завершения определенного этапа.

    Нередко формируется сразу несколько документов подобного рода – при выполнении определенного объема работы.

    Чтобы избежать сложностей при составлении как самого договора подряда, так и акта приемки, необходимо в обязательном порядке заранее ознакомиться со следующими важными вопросами:

    • определения;
    • особенности договора;
    • законные основания.
    Определения

    Во избежание различного рода сложностей следует изучить всю имеющуюся по данному вопросу нормативную базу.

    Но для этого необходимо в обязательном порядке предварительно ознакомиться с часто используемыми в ней определениями.

    Так как в противном случае понять наиболее важные моменты попросту не удастся. К основополагающим терминам в данном случае можно отнести следующее:

    генеральный подрядчик;
    субподрядчик;
    заказчик

    Чтобы акт выполненных работ обрел юридическую силу, необходимо в обязательном порядке наличие на нем в соответствующем месте бланка подписей сторон.

    Данными сторонами должны являться — генеральный подрядчик, субподрядчик, заказчик.

    Генеральным подрядчиком является одна из сторон, заключившая договор на выполнение определенного объема работ.

    Но при этом он не обязан выполнять его весь самостоятельно. Он может заключить аналогичные договора с другими компаниями – субподрядчиками.

    Второй стороной, которая заключает договор и чья подпись обязательно должна быть в акте после проверки выполнения работы – заказчик.

    Именно он является лицом, которое оплачивает выполненную работу, а также проверяет её качество, соответствие обозначенному в договоре заданию.

    Под предметом договора понимается конечный результат деятельности подрядчика/субподрядчика.

    Ознакомление со всеми обозначенными выше понятиями позволит без каких-либо затруднений разобраться со всеми наиболее важными моментами, затрагивающими процедуру составления акта выполненных работ.

    Особенности договора

    Непосредственно сам договор подряда имеет очень большое количество самых разных особенностей. При составлении этого документа стороны обязаны учитывать множество различных нюансов.

    К наиболее важным моментам можно будет отнести следующее:

    • все положения договора должны полностью соответствовать Гражданскому кодексу Ф и иным нормативно-правовым документам;
    • заранее необходимо установить, является ли договор неделимым;
    • требуется максимально точно определить цели и задачи, поставленные перед подрядчиком;
    • сроки и стоимость выполнения работы должны быть обозначены в данном соглашении обязательно;
    • следует указать все права и обязанности самого подрядчика/заказчика.

    Самым важным условием действительности договора рассматриваемого типа является именно полное соответствие действующему законодательству.

    Если будут иметься какие-либо существенные нарушения, то данное соглашение может быть попросту признано частично недействительным или же полностью ничтожным.

    Что приведет к необходимости проведения судебного разбирательства по этому поводу. Ещё один очень серьезный момент – неделимость договора.

    Что такое договор подряда, читайте здесь .

    Если заказчик желает избежать наличия субподрядчиков и соподрядчиков на объекте – данный момент нужно обозначить в соглашении.

    Так как по умолчанию подрядчик имеет право привлекать к выполнению поставленной задачи иные организации.

    Также стоит максимально подробно ставить перед подрядчиком задачу. Техническое задание обязательно следует составить отдельно от договора, обозначить сроки и величину оплаты.

    Подрядные работы для муниципальных, государственных нужд

    Наиболее важные моменты, связанными именно с актом приема и передачи работ, связанны непосредственно со ст.№753 ГК Ф .

    Не допускается нарушение положений, обозначенных в указанных выше нормативно-правовых документах.

    Если же содержащиеся в акте о выполненных работах положения каким-либо образом не соответствуют ГК Ф, он будет считаться недействительным.

    Формироваться акт приема-передачи выполненных работ по договору подряда, а также выполнение непосредственно проверки результата должно в обязательном порядке осуществляться непосредственно в соответствии со ст.№753 ГК Ф:

    • при получении заказчиком документа рассматриваемого типа он должен приступить к проверке выполненной работы немедленно;
    • организационные работы, а также все сопутствующие должны в обязательном порядке осуществляться именно за счет самого заказчика;
    • в некоторых, обозначенных в законодательстве случаях, в приема-передаче работы в обязательном порядке должны участвовать также представители государственных органов;
    • при обнаружении каких-либо недостатков заказчик имеет полное право отказаться от осуществления принятия работы;
    • согласно акту данного типа допускается проведение в некоторых случаях пусковых испытаний.

    Непосредственно с самой процедурой составления данной документации связано множество сложностей.

    Во избежание всевозможных затруднений стоит заранее ознакомиться со следующими моментами:

    • назначение документа;
    • порядок формирования;
    • подписи и печати;
    • образец акта приема-передачи работ.
    Назначение документа

    Основное назначение акта приема-передачи всех выполненных работ является фиксация на документальном уровне самого факта выполнения всех поставленных перед подрядчиком заказчиком задач.

    Видео: договор подряда

    При этом следует максимально точно отразить в данном документе все важные моменты. Также данный документ представляет собой основание для проведения различных финансовых расчетов между сторонами, заключившими договор. Именно наличие данного документа является законным основанием для оплаты работы.

    Порядок формирования

    Процедура формирования документа данного типа является стандартной:

    • формирование его может осуществляться как заказчиком, так и непосредственно самим подрядчиком – данный момент оговаривается заранее;
    • в документе обязательно должны обозначаться полные наименования и реквизиты сторон;
    • проставляются даты, а также объемы выполненной работы;
    • количество экземпляров акта приема-передачи работ может быть любым – но в обязательном порядке по одному экземпляру должно остаться у заказчика и исполнителя работы.
    Подписи и печати

    Договора данного типа не имеет унифицированной в законодательстве формы, но в обязательном порядке на нем должно присутствовать следующее:

    • подписи сторон;
    • печати организаций.

    При отсутствии данных элементов документ попросту не будет являться действующим. Также только после простановки соответствующих печатей и подписей акт приема-передачи работ будет считаться действительным.

    Все о детских пособиях матерям-одиночкам в 2016 году, читайте здесь .

    Как быть при задержке выплат детских пособий, смотрите здесь .

    Когда документ будет заверен соответствующим образом обеими сторонами, возникает основание для получения оплаты за работу.

    Образец акта приема-сдачи работ

    Акт приема-сдачи работ должен в обязательном порядке включать в себя следующие основные разделы:

    • наименование документа, место и дата его составления;
    • полное наименование сторон (подрядчика/заказчика) – с указанием ИНН, паспортов и иных важных реквизитов;
    • полный перечень всех обязательных к выполнению работ;
    • подписи (обязательно с расшифровкой) и печати сторон.

    Сегодня очень большое количество различных компаний осуществляет формирование документации данного типа за определенную плату.

    Потому при отсутствии опыта составления актов приема-передачи стоит обратиться к специалистам.

    Договор рассматриваемого типа имеет множество различных особенностей, нюансов. Аналогичным образом обстоят дела с самим актом приема-передачи работ.

    Именно поэтому прежде, чем приступать к его самостоятельному формированию, стоит изучить законодательную базу.