Руководства, Инструкции, Бланки

инструкция по охране труда для заведующего детским садом

Рейтинг: 4.7/5.0 (373 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Инструкции по охране труда

Инструкции по охране труда

Муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №7 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей» с. Красное Грачевского муниципального района Ставропольского края

Сокращенное - МКДОУ Детский сад 7.

Дата создания ДОУ - 1967 год.

Почтовый адрес: 356253, Российская Федерация, Ставропольский край, Грачевский район, село Красное, ул. Красная, дом 39;

Юридический адрес: 356253, Российская Федерация, Ставропольский край, Грачевский район, село Красное, ул. Красная, дом 39.

График приема участников образовательного процесса (педагогов, родителей) и граждан работниками администрации учреждения:

пн, ср, пт -14.00 -17.00

Режим работы ДОУ. с 07.30 - 17.30

Телефон доверия министра образования Ставропольского края

инструкция по охране труда для заведующего детским садом:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    МБДОУ - Детский сад 50 - Дюймовочка - ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для заведующего дошкольного образовательного учреждения

    ИНСТРУКЦИЯ по охране труда для заведующего дошкольного образовательного учреждения.

    1. Общие требования по охране труда.

    1.1. К работе заведующим МБДОУ допускаются лица в возрасте, имеющие высшее профессиональное образование, стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях, прошедшие медицинский осмотр.

    1.2 Заведующий МБДОУ должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха.

    1.3 Заведующий ДОУ в своей работе должен:

    - знать свои должностные обязанности и инструкции по охране труда;

    - организовать работу по созданию и обеспечению условий ведения образовательного процесса в

    соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом МБДОУ;

    - обеспечивать безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимать меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда. Своевременно организовывать осмотры и ремонт здания и территории МБДОУ;

    - назначать приказом ответственных за соблюдение требований по охране труда в учебных кабинетах и всех остальных помещениях МБДОУ;

    - выносить на обсуждение совета (педагогического, попечительского и пр.), административного совещания или общего собрания трудового коллектива вопросы организации работы по охране труда;

    - организовать обучение работников МБДОУ спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами и инструкциями, а также воспитанников при проведении общественно-полезного труда;

    - осуществлять поощрение работников МБДОУ за активную работу по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий при проведении образовательного процесса, а также привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства о труде, правил и норм по его охране;

    проводить профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников, воспитанников;

    - организовать в установленном порядке работу комиссий по приёмке ·образовательного учреждения к новому учебному году;

    - немедленно сообщать о групповом, тяжёлом несчастном случае и случае со смертельным исходом непосредственно выщестоящему руководителю органа управления образованием, родителям пострадавшего (пострадавших) или лицам, их заменяющим, принять все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечить необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положениям;

    - заключать и организовать совместно с профсоюзным комитетом выполнение ежегодных соглащений по охране труда 1 раз в полугодие;

    - утверждать по согласованию с профсоюзным комитетом инструкции по охране труда для работников. В

    установленном порядке организовать пересмотр инструкций (не реже одного раза в пять лет);

    - планировать в установленном порядке периодическое обучение работников МБДОУ по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности на краткосрочных курсах и семинарах, организуемых органами управления образованием и охраной труда;

    - принимать меры совместно с профсоюзным комитетом, родительской общественностью по улучшению организации питания воспитанников, ассортимента продуктов питания, созданию условий для качественного приготовления пищи;

    - руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка;

    - обеспечивать режим cоблюдения норм и правил по охране труда при организации

    образовательного процесс а с воспитанниками.

    1.4. При работе заведующим МБДОУ возможно воздействие на него следующих вредных производственных факторов:

    - поражение током при включении электроосвещения, использовании неисправных электрических приборов (телевизора, магнитофона, компьютера, ксерокса, сканера и пр.);

    - поражение током при включении и пользовании аппаратурой ТСО (технических средств обучения);

    - при нарушении правил охраны труда;

    - нарушение остроты зрения при недостаточной освещённости рабочего места, а также зрительное утомление при длительной работе с документами и на компьютере;

    - ионизирующие, неионизирующие излучения и электромагнитные поля при работе с компьютером.

    1.5. Заведующий обязан соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения, а также пути эвакуации при пожаре, уметь пользоваться ручным пожарным извещателем, кнопкой «Тревога».

    1.6. В процесс е работы заведующий МБДОУ обязан соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

    1.7. В случае невыполнения или нарушения инструкции по охране труда, заведующий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергается внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.

    2. Требования по охране труда перед началом работы.

    2.1. Проверить исправность электроосвещения в кабинете.

    2.2. Проветрить помещения кабинета.

    2.3. Проверить безопасность рабочего места.

    2.4. Проверить исправность электрической розетки и других электрических приборов.

    3. Требования по охране труда во время работы.

    3.1 Выполнять требования личной гигиены и безопасности труда.

    3.2. Пользоваться при работе исправной электроаппаратурой.

    3.3. Соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте.

    3.4. Соблюдать правила пожарной безопасности, знать пути эвакуации при пожаре, уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения (порошковым огнетушителем).

    3.5. При недостаточной освещенности рабочего места для дополнительного его освещения пользоваться настольной лампой.

    3.6. При работе с использованием компьютера, ксерокса, ТСО соблюдать меры безопасности от поражения электрическим током:

    - не подключать к электросети и не отключать от неё приборы мокрыми и влажными руками;

    - не оставлять включенные в электросеть приборы без присмотра, особенно при работе принтера, ксерокса.

    3.7. При работе с использованием компьютера руководствоваться « Инструкцией по охране труда при работе на персональном компьютере», а при работе ксерокса - «Инструкцией по охране труда при работе копировально-множительного аппарата».

    3.8. Для поддержания здорового микроклимата следует через каждые 2 часа работы проветривать помещение; открывая фрамугу, быть предельно осторожным при фиксировании её в открытом положении.

    3.9. При длительной работе с документами и на компьютере с целью снижения утомления зрительного анализатора, устранения гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотического утомления через каждый час работы делать перерыв на 10-15 минут, во время которого следует выполнять комплекс упражнений для глаз, физкультурные паузы и минутки.

    3.10. В течении рабочего времени заведующий МБДОУ:

    - принимает меры совместно с медицинской сестрой по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы с воспитанниками и работниками;

    - обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работающих, воспитанников с учётом их психофизических возможностей, организует оптимальные режимы труда и отдыха;

    - запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья воспитанников или работающих;

    - осуществляет финансирование мероприятий по обеспечению охраны труда и безопасности жизнедеятельности, производит оплату листков нетрудоспособности и доплату работникам за работу в неблагоприятных условиях труда;

    - несёт ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий образовательного процесса.

    4. Требования безопасности в аварийных ситуациях.

    4.1. При возникновении пожара сообщить об этом работникам, включив систему оповещения о пожаре, руководителю комитета образования и в ближайшую пожарную часть по телефону 01.

    Осуществлять контроль за проведением эвакуации воспитанников, работников, ценных документов на эвакуационную площадку СОШ №18, за организацией встречи пожарной команды, тушения пожара первичными средствами пожаротушения до прибытия пожарных.

    4.2. В случае возникновения аварийных ситуаций срочно принять меры, немедленно оказать первую помощь пострадавшему, сообщить об этом старшей медицинской сестре МБДОУ, при необходимости отправить пострадавшего в ближайшее медицинское учреждение, позвонив по телефону 03.

    4.3. Не приступать к работе при плохом самочувствии или внезапной болезни.

    4.4. В случае появления неисправности в работе компьютера, ксерокса, ТСО (посторонний шум, искрение и запах гари) немедленно отключить электроприбор от электросети и сообщить об этом заместителю заведующего по АХР. Работу продолжать только после устранения возникшей неисправности.

    4.5. При получении травмы немедленно обратиться за медицинской помощью в медицинский кабинет.

    5. Требования по охране труда по окончании работы.

    5.1. Проветрить кабинет, закрыть форточку.

    5.2. Привести в порядок рабочее место.

    5.3. Выключить электроприборы.

    5.4. Выключить электроосвещение, закрыть кабинет на ключ.

    5.5. Обо всех недостатках, отмеченных во время работы, сообщить заместителю заведующего по административно-хозяйственной работе.

    Разработала: инженер по охране труда управления образования и молодёжной политики

    администрации Городецкого муниципального района_____________Е.В. Пашковская

    Инструкция по охране труда для заведующего детским садом иот ндоу 134 002 13 2013 г

    Инструкция по охране труда для заведующего детским садом иот ндоу ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

    для заведующего детским садом

    ИОТ – НДОУ 134 – 002 – 13
    1. Общие требования по охране труда

      1. К работе заведующим ДОУ допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, стаж работы не менее 5 лет на педагогических и руководящих должностях, прошедшие медицинский осмотр, обучение по охране труда, инструктаж и проверку знаний по охране труда.

      2. Заведующий ДОУ в своей работе должен:

    • знать свои должностные обязанности и инструкции по охране труда;

    • организовать работу по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом ДОУ;

    • обеспечивать безопасную эксплуатацию инженерно-технологических коммуникаций, оборудования и принимать меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда. Своевременно организовывать осмотры и ремонт здания и территории ДОУ;

    • назначать приказом ответственных за соблюдение требований по охране труда во всех помещениях;

    • выносить на обсуждение вопросы организации работы по охране труда;

    • организовать обеспечение работников спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также воспитанников при проведении общественно-полезного труда;

    • осуществлять поощрение работников за активную работу по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий при проведении образовательного процесса, а также к привлечению к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства о труде, правил и норм по охране труда;

    • проводить профилактическую работу по предупреждению травматизма, снижению заболеваемости работников и воспитанников;

    • организовать в установленном порядке работу комиссий по приемке ДОУ к новому учебному году;

    • немедленно сообщать о несчастных случаях непосредственно вышестоящему руководителю органа управления образованием, родителям пострадавшего, принимать все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивать необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим положением; - заключать и организовать совместно с профсоюзным комитетом выполнение ежегодных соглашений по охране труда. Подводить итоги выполнения ежегодных соглашений по охране труда 1 раз в полугодие;

    • утверждать по согласованию с профсоюзным комитетом инструкции по охране труда для работников. В установленном порядке организовать пересмотр инструкций (не реже одного раза в 5 лет);

    • планировать в установленном порядке периодическое обучение работников ДОУ по вопросам обеспечения жизнедеятельности на краткосрочных курсах и семинарах, организуемых органами управления образованием и охраной труда;

    • принимать меры совместно с профсоюзным комитетом и родительской общественностью по улучшению организации питания воспитанников, ассортимента продуктов питания, созданию условий для качественного приготовления пищи;

    • руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка;

    • обеспечивать режим соблюдения норм и правил по охране труда при организации образовательного процесса с воспитанниками;

      1. При работе возможно воздействие на заведующего ДОУ следующих вредных производственных факторов:

    • поражение электрическим током при включении электроосвещения, использовании неисправных электрических приборов;

    • поражение током при включении и использовании аппаратуры;

    • нарушение остроты зрения при недостаточной освещенности рабочего места.

      1. Заведующий ДОУ обязан соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения, пути эвакуации, уметь пользоваться пожарным извещателем.

      2. Заведующий ДОУ обязан соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

      3. В случаях нарушения или невыполнения инструкции по охране труда заведующий ДОУ привлекается к дисциплинарному наказанию в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.

      4. В случае невыполнения или нарушения инструкции по охране труда, заведующий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергается внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.
    2. Требования охраны труда перед началом работы

    2.1. Проверить исправность электроосвещения в кабинете, безопасность рабочего места.

    2.2. Проверить исправность электрической розетки и других электрических приборов.

    2.3. Проверить готовность рабочих мест воспитателей, провести предупредительный контроль (по необходимости).

    2.4. Проверить готовность рабочих мест обслуживающего персонала и по необходимости принять меры по устранению обнаруженных нарушений.

    2.5. Убедиться в том, что температура воздуха в помещениях соответствует установленным санитарным нормам.

    2.6. Убедиться в том, что все стационарное оборудование закреплено во избежание травматизма детей.

    3. Требования охраны труда во время работы

    3.1. Выполнять требования личной гигиены и безопасности труда.

    3.2. Пользоваться при работе исправной электроаппаратурой.

    3.3. Соблюдать чистоту и порядок на рабочем месте.

    3.4. Соблюдать правила пожарной безопасности, знать пути эвакуации при пожаре, уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения.

    3.5. При недостаточном освещении рабочего места для дополнительного освещения пользоваться настольной лампой.

    3.6. Соблюдать меры безопасности от поражения электротоком: не подключать и не отключать электроприбор мокрыми руками; не оставлять включенными в электросеть приборы без присмотра.

    3.7. При длительной работе с документами с целью снижения зрительного утомления через каждый час работы делать 10-15 минутный перерыв, делая комплекс упражнений для глаз физпаузы.

    3.8. В течение рабочего времени заведующий ДОУ:

    • принимает меры совместно с медицинской сестрой по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы с воспитанниками и работниками;

    • обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работающих, воспитанников с учетом их психофизических возможностей, организует оптимальные условия труда и отдыха;

    • запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья детей и работников;

    • осуществляет финансирование мероприятий по обеспечению охраны труда, производит оформление листков временной нетрудоспособности и доплату работникам за работу в неблагоприятных условиях труда;

    • несет персональную ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий образовательного процесса.
    4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

    4.1. При возникновении пожара немедленно сообщить об этом работникам, включив систему оповещения о пожаре, начальнику отдела образования и ближайшую пожарную часть.

    4.2. Осуществлять контроль за проведением эвакуации воспитанников, работников, ценных документов, за организацией встречи пожарной команды, тушением пожара первичными средствами пожаротушения до прибытия пожарных служб.

    4.3. В случае возникновения аварийных ситуаций срочно принять меры, немедленно оказать первую помощь пострадавшему, сообщить об этом медсестре ДОУ, при необходимости отправить пострадавшего в медицинское учреждение.

    4.4. Не приступать к работе при плохом самочувствии или внезапной болезни.

    4.5. При получении травмы немедленно обратиться за медицинской помощью.

    5. Требования безопасности по окончании работы

    5.1. Привести в порядок рабочее место, удалить мусор и посторонние предметы.

    5.2. Проверить кабинет, закрыть форточку.

    5.3. О всех замечаниях и неполадках, возникших в процессе работы сообщить руководителю работ.

    5.4. Выключить электроприборы, освещение, закрыть кабинет на ключ.

    по административно – хозяйственной работе И.Н.Неустроева

    С инструкцией ознакомлена: ___________ ______________ _____________

    Дата подпись расшифровка
    ч. 1

    Инструкция по охране труда для охранника детского сада

    Настоящая инструкция по охране труда разработана для охранника детского сада

    1. Общие требования охраны труда

    1.1. Работа охранника является ответственной и требует безукоснительного исполнения порученных обязанностей по охране вверенного объекта от хищения материальных ценностей.
    1.2. В период отсутствия заведующего детским садом охранник является единственным лицом, кто может на данный момент принять необходимые меры в целях предотвращения ситуаций, угрожающих целостности имущества детского сада.
    1.3. Охранник при исполнении своих обязанностей является лицом неприкосновенным и все его распоряжения в отсутствии заведующего детским садом в части сохранности материальных ценностей должны выполняться беспрекословно.

    2. Требования охраны труда перед работой и во время дежурства

    2.1. Рабочим местом охранника является помещение, оговоренное договором.
    2.2. Перед выходом на дежурство охранник обязан обойти территорию, обратив особое внимание на исправность техники, не захламленность проходов, отсутствие загорания, освещенность территорий.
    2.3. Охранник обязан следить за сохранностью всего оборудования охраняемого объекта, не допускать вне рабочее время посторонних лиц.
    2.4. Охранник обязан постоянно держать под контролем территорию и в течение своей смены должен неоднократно совершать обходы в целях проверки сохранности материальных ценностей.
    2.5. Необходимо постоянно проверять наличие замков, пломб на дверях гаража, конторы и производственных помещений.
    2.6. Все ключи от помещений охраняемых объектов находятся у охранника, он несет полную ответственность за их сохранность.

    3. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

    3.1. В экстренных случаях, связанных с хищением материальных ценностей охранник обязан немедленно принять оперативные меры и сообщить руководству, вызвать отряд милиции.
    3.2. При пожаре или загорании немедленно сообщить в пожарную охрану, поставить в известность руководство. Встретить пожарную охрану.

    4. Требования охраны труда по окончанию дежурства

    4.1. Сдать ключи от помещений охраняемых объектов руководителю охраняемого объекта и доложить о состоянии объектов.

    Официальный сайт Детского сада № 11 - Охрана труда завхоза

    __________Прошунина Л.П. __________________/Шапошникова С.А./Председатель комиссии по трудовым спорам

    _____________ Батурина Л.В.

    Инструкция по охране труда завхоза

    1.Общие требования безопасности.

    l К самостоятельной работе завхозом допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр и инструктаж по охране труда и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.

    l Завхоз должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха.

    l При работе на завхоза возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:

    -травмирования падающим грузом при неаккуратном его складировании;

    -травмирование рук при переносе тары и грузов без рукавиц, а также при вскрытии тары;

    -переноска тяжестей сверх предельно допустимой нормы;

    -возникновение пожара при пользовании огнём.

    l Складские помещения должны быть оборудованы светильниками с герметическими плафонами, которые должны включаться вне помещения.

    l В складском помещении должна быть медаптечка с набором необходимых медикаментов и перевязочных средств для оказания первой помощи при травмах.

    l Завхоз обязан соблюдать правила пожарной безопасности. знать места расположения первичных средств пожаротушения.

    l При несчастном случае пострадавший или очевидец обязан сообщить об этом заведующему.

    l В процессе работы завхоз обязан соблюдать правила ношения спецодежды, правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.

    l Лицо, допустившее невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.

    2.Требования безопасности перед началом работы.

    l Надеть спецодежду, удобную обувь с задниками на низком каблуке. Волосы заправить под косынку или колпак.

    l Тщательно осмотреть рабочее место, убедиться в исправности освещения, оборудования, наличии и исправности защитного заземления корпусов холодильных камер и других электроприборов.

    l Проверить наличие аптечки.

    3.Требование по охране труда во время работы.

    l Стеллажи должны быть прочными, исключающими падение груза.

    l Переносить пустую тару или грузы в таре только в рукавицах.

    l Переносить грузы весом не более 10 кг для женщин, а вдвоём не более 20 кг.

    l Укладывать грузы аккуратно, надёжно, чтобы не было падения. более тяжёлые грузы размещать на нижних полках стеллажей.

    l Не загромождать тарой, товарами и другими предметами проходы.

    l Не оставлять около кладовой пустую, неисправную тару, посуду с острыми краями, битую стеклянную посуду.

    l Помещения держать в чистоте.

    l Не оставлять в пустой таре острых предметов. торчащих гвоздей и отходов.

    l Не хранить в кладовой битую посуду.

    l Банки вскрывать только консервированным ножом.

    l Во избежании пожара пользоваться открытым огнём, а также размещать тару ближе 0,5 м от светильников.

    4.Требования безопасности в аварийных ситуациях.

    l При возникновении пожара немедленно сообщить в ближайшую пожарную часть, поставив в известность администрацию учреждения и приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения.

    l В случае если разбилась посуда или стеклянная тара, нельзя собирать осколки руками, а использовать для этого щётку и совок.

    l При получении травмы немедленно оказать пострадавшему медицинскую помощь. сообщить об этом администрации учреждения, при необходимости отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение.

    l Если в процессе работы произошло загрязнение рабочего места жирами или сыпучими веществами. работу прекратить до удаления загрязняющих веществ.

    5.Требования безопасности по окончании работы.

    l Привести в порядок рабочее место.

    l Снять спецодежду и вымыть руки с мылом.

    l Проверить внешним осмотром исправность оборудования кладовой, убедиться в пожарной безопасности помещений, выключить свет и закрыть кладовую на замок.

    С инструкцией ознакомлена:

    Инструкция по охране труда для заместителя заведующего детским садом по административно-хозяйственной работе (завхоза)

    по охране труда для заместителя заведующего детским садом по административно-хозяйственной работе (завхоза)

    I. Общие требования безопасности

    1.1. К работе в качестве завхоза допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие инструктаж по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья

    1.2. Заместитель заведующего по АХЧ должен:

    - знать свои должностные обязанности и инструкции по ОТ

    - пройти вводный и первичный инструктаж на рабочем месте

    - руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка

    - режим труда и отдыха определяется графиком его работы

    - проводить инструктажи и обучение по технике безопасности

    - с младшим обслуживающим и вспомогательным персоналом осуществлять контроль за санитарно-гигиеническим состоянием зданий детского сада, групповых помещений, имущества ДОУ, включая пищеблок

    - обеспечивать соблюдение требований охраны труда при эксплуатации зданий и оборудования

    - обеспечивать безопасность при переноске тяжестей и эксплуатации транспортных средств на территории ДОУ

    - организовывать соблюдение требований пожарной безопасности

    - организовывать проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок

    - организовывать 1 раз в 5 лет разработку инструкций по ОТ для технического персонала

    - проводить инструктажи на рабочем месте для обслуживающего и технического персонала

    1.3. Заместитель заведующей по АХЧ относится к электротехническому персоналу.

    1.4. Обеспечивает соблюдение требований по охране труда при эксплуатации основного здания и других построек, технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт.

    1.5. Обеспечивает текущий контроль за санитарно-гигиеническим состоянием групповых помещений, кабинетов, спортзала, музыкального зала, столовой, и других помещений в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности.

    II. Требования безопасности перед началом работы

    2.1. Проверить исправность оборудования, электроустановок и электроосвещения.

    2.2. Проверить работу систем водоснабжения, отопления и канализации.

    2.3. Организовать выполнение заданий рабочим, младшим воспитателя и другими лицами из числа технического и обслуживающего персонала.

    2.4. Провести с ними инструктажи по технике безопасности труда.

    III. Требования безопасности во время работы

    3.1. Контролировать безопасность выполнения работ - заданий.

    3.2. Проверять соблюдение требований инструкций по ОТ подчинённым персоналом.

    3.3. Оказывать квалифицированную помощь при выполнении различных работ.

    3.4. Проверять санитарно-гигиеническое состояние помещений детского сада.

    3.5. Проверять наличие инструкций по охране труда на рабочих местах.

    3.6. Контролировать и пополнять комплектацию медицинских аптечек.

    IV. Требования безопасности в аварийных ситуациях

    4.1. В случае возникновения аварийных ситуаций сообщить администрации учреждения.

    4.2. Принять меры к эвакуации работников.

    4.3. При пожаре известить службу 01.

    4.4. Принять меры к его тушению первичными средствами.

    4.5. Принять меры к спасению технологического оборудования, инвентаря и т.д.

    4.6. Оказать первую помощь пострадавшим в случае травматизма, при внезапном заболевании работников вызвать медработника

    V. Требования безопасности по окончании работы

    5.1. Проверить уборку рабочих мест и помещений детского сада.

    5.2. Проверить выключение электроустановок, приборов и освещения.

    5.3. Проверить работу систем водоснабжения, отопления и канализации.

    5.4. Обо всех недостатках, обнаруженных во время работы, сообщить заведующему д/с.

    С инструкцией ознакомлен(а):

    Должностная инструкция заведующего детским садом

    Должностная инструкция заведующего детским садом

    Приказом Минздравсоцразвития России от 14.08.2009 № 593 утвержден раздел Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих " Квалификационные характеристики должностей работников образования". Образец должностной инструкции заведующего дошкольным образовательным учреждением (приложение) составлен с учетом новых требований.

    Обращаем внимание на то, что документ утверждается учредителем дошкольного образовательного учреждения либо уполномоченным им органом. По желанию учредителя должностная инструкция может быть согласована с представителями профсоюзной организации.

    Приглашаем Вас на вебинар 18 ноября, г. Москва
    «Профессиональный стандарт «Руководитель образовательной организации»

    Лектор: Сатдыков Айрат Ильдарович
    Заместитель руководителя Центра профессионального образования и систем квалификаций ФИРО

    Будут рассмотрены вопросы: содержание профессионального стандарта руководителя образовательной организации, отличие профстандарта от ЕКС, особенности внедрения и применения и многое другое.

    Должностная инструкция заведующего дошкольным образовательным учреждением 1. Общие положения

    1.1. Должность заведующего дошкольным образовательным учреждением относится к категории руководителей.

    1.2. На должность заведующего дошкольным образовательным учреждением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или имеющее высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, и прошедшее соответствующую аттестацию.

    1.3. Заведующий дошкольным образовательным учреждением назначается и освобождается от должности учредителем образовательного учреждения (уполномоченным им органом) в порядке, предусмотренном законодательством РФ, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, уставом учреждения.

    1.4. В своей деятельности заведующий дошкольным образовательным учреждением руководствуется законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами РФ, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, приказами и распоряжением органов, осуществляющих управление в сфере образования, уставом образовательного учреждения, коллективным договором, локальными нормативными актами образовательного учреждения.

    1.5. Заведующий дошкольным образовательным учреждением должен знать:

    • приоритетные направления развития образовательной системы РФ;
    • законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
    • Конвенцию о правах ребенка;
    • педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены;
    • теорию и методы управления образовательными системами;
    • методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой);
    • современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;
    • методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе, а также технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
    • основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
    • основы экономики, социологии;
    • способы организации финансово-хозяйственной деятельности дошкольного образовательного учреждения;
    • гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;
    • основы менеджмента, управления персоналом, управления проектами;
    • правила внутреннего трудового распорядка дошкольного образовательного учреждения;
    • правила по охране труда и пожарной безопасности.
    2. Должностные обязанности

    Заведующий дошкольным образовательным учреждением:

    2.1. Осуществляет руководство учреждением в соответствии с его уставом и законодательством РФ.

    2.2. Обеспечивает системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу учреждения.

    2.3. Определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения о программном планировании его работы.

    2.4. Изучает и внедряет передовой педагогический опыт.

    2.5. Совместно с Советом дошкольного образовательного учреждения осуществляет разработку и внедрение программ развития учреждения, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных актов, утверждает их и способствует развитию учреждения в соответствии с современными требованиями, руководит педагогическим советом.

    2.6. Создает оптимальные условия для полноценного всестороннего развития и обучения воспитанников, охраны и укрепления их здоровья в соответствии с государственным образовательным стандартом и программами, реализуемыми в учреждении.

    2.7. Исходя из условий работы и направленности реализуемых программ (вида образовательного учреждения), определяет структуру управления и штатное расписание учреждения в пределах выделенных ему в установленном порядке средств на оплату труда.

    2.8. Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, работников учреждения.

    2.9. Поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе, создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении дошкольным образовательным учреждением.

    2.10. Создает необходимые условия для непрерывного повышения квалификации работников и подготовки кадров.

    2.11. Своевременно знакомит работников с законодательными и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими деятельность учреждения, локальными нормативными актами.

    2.12. Устанавливает должностные оклады (ставки заработной платы) работников, надбавки и доплаты к должностным окладам (ставкам) работников учреждения в соответствии с системой оплаты труда, установленной коллективным договором, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

    2.13. Организует работу среди родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам воспитания и обучения детей в семье, способствует пропаганде педагогических и гигиенических знаний, привлекает родителей (лиц, их заменяющих) к участию в деятельности учреждения, определяемой уставом и родительским договором.

    2.14. Регулирует деятельность в учреждении общественных организаций, разрешенных законодательством РФ, обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими).

    2.15. Осуществляет связь со школами, детскими поликлиниками.

    2.16. Представляет интересы дошкольного образовательного учреждения, действует от его имени без доверенности, представляет учреждение в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях.

    2.17. Распоряжается средствами и имуществом дошкольного образовательного учреждения в пределах своих полномочий и в соответствии с уставом, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение работниками правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации.

    2.18. Обеспечивает условия для работы медицинских работников, осуществляет контроль их деятельности, обеспечивает сбалансированное питание воспитанников с учетом режима работы учреждения.

    2.19. Организует проведение в установленные сроки лицензирования учреждения, аттестации и тарификации работников.

    2.20. Организует в учреждении дополнительные услуги (в т. ч. платные) в соответствии с запросами родителей (лиц, их заменяющих).

    2.21. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

    2.22. Ведет учет военнообязанных согласно установленным правилам.

    2.23. Осуществляет комплектование учреждения детьми соответствующего возраста в порядке, определяемом учредителем, заключает с родителями (лицами, их заменяющими) родительский договор. Обеспечивает социальную защиту воспитанников.

    2.24. Назначает и увольняет работников, обеспечивает подбор и расстановку кадров, осуществляет руководство и контроль работы персонала, использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в учреждении.

    2.25. Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в т. ч. на основе материального стимулирования, по повышению престижности труда в дошкольном образовательном учреждении, по укреплению дисциплины труда.

    2.26. Отчитывается о своей деятельности и о состоянии дел в учреждении перед Учредителем, родителями (лицами, их заменяющими) и коллективом работников.

    2.27. Ведет в учреждении прием граждан и родителей (лиц, их заменяющих) в приемные дни и часы.

    3. Права

    Заведующий дошкольным образовательным учреждением имеет право:

    3.1. Решать все вопросы по управлению педагогической, хозяйственной и финансовой деятельностью учреждения в соответствии с действующим законодательством.

    3.2. Заключать хозяйственные и трудовые договоры, договор подряда с детским садом. выдавать доверенности, открывать в банках расчетные и другие счета.

    3.3. Разрабатывать штатное расписание и смету расходов в пределах запланированных средств.

    3.4. В пределах своей компетенции издавать приказы и распоряжения, утверждать локальные акты, определять объем учебной и другой нагрузки работников не ниже норм, предусмотренных трудовым законодательством.

    3.5. Применять меры поощрения к работникам, а в необходимых случаях, предусмотренных законодательством, налагать дисциплинарные взыскания.

    3.6. Представлять работников к поощрению и награждению.

    4. Ответственность

    Заведующий дошкольным образовательным учреждением несет ответст­венность:

    4.1) за комплектование учреждения детьми в соответствии с планом;

    4.2) за реализацию в полном объеме образовательных программ в соответствии с видом учреждения и его учебным планом;

    4.3) за жизнь и здоровье детей, организацию питания, санитарно-гигиеническое состояние учреждения;

    4.4) за соблюдение прав и свобод воспитанников и работников учреждения во время воспитательно-образовательного процесса в установленном законодательством РФ порядке;

    4.5) за выполнение законодательства об охране труда, своевременное и правильное расследование и учет несчастных случаев с воспитанниками и работниками учреждения во время воспитательно-образовательного процесса, разработку и выполнение мероприятий по устранению причин несчастного случая;

    4.6) за воспитательно-образовательную и финансово-хозяйственную деятельность учреждения перед учредителем; расходование средств, в соответствии со сметой, утвержденной учредителем; тарификацию работников; за правильное ведение денежной, материальной и продуктовой отчетности;

    4.7) за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций;

    4.8) за достоверность сведений и отчетности, подаваемых в вышестоящие органы, учреждения, родителям (лицам, их заменяющим) и гражданам;

    4.9) за организацию, полноту и качество воинского учета, организацию и выполнение мероприятий по гражданской обороне в случае чрезвычайных ситуаций, выполнение распоряжений начальника штаба гражданской обороны города (района);

    4.10) за уровень квалификации педагогических кадров;

    4.11) за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей в соответствии с действующим трудовым законодательством;

    4.12) за иные действия, предусмотренные законодательством РФ.

    Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом № _______ на основании __________________________________________________________.
    (наименование нормативных документов)

    Представитель учредителя, осуществляющий управление в сфере образования

    ____________________ /_______________
    (подпись) (Ф. И. О.)

    С должностной инструкцией ознакомлен(а)

    ____________________ /_______________
    (подпись) (Ф. И. О.)

    "__" ________ 20 __ г.

    В. Панкратова "Должностные обязанности инструктора по физической культуре" в журнале "Справочник руководителя дошкольного учреждения" Подпишитесь прямо сейчас!