Руководства, Инструкции, Бланки

Active Cis руководство

Рейтинг: 4.9/5.0 (371 проголосовавших)

Категория: Руководства

Описание

Active CIS вакансии

Active CIS

Группа компаний Active CIS объединяет российские компании, имеющие многолетний опыт работы на рынках России и стран СНГ. Компании Группы специализируются на разработке и реализации высокотехнологичных инфокоммуникационных и инжиниринговых проектов.
В состав Группы компаний входят:
• Active Telecom - крупный системный интегратор, специализирующийся на разработке, внедрении и управлении комплексных проектов в области телекоммуникационных технологий для операторов связи и крупных корпоративных клиентов.
• Active Telecom Engineering – инжиниринговая компания, специализирующаяся на монтаже, пуско-наладке и сервисном обслуживании телекоммуникационного оборудования.
• Active Engineering– многопрофильная проектно-строительная и инжиниринговая компания.
• TeleCore - российский производитель систем автоматизации, инженерного обеспечения и связи, энергетических комплексов.
• «Финематика» - инвестиционная компания, обеспечивающая привлечение долгосрочного финансирования проектов Группы компаний.

    Москва Москва и Московская область/Россия     Томск Томская область/Россия    

+7 (495) 648-94-90 доб. 743

Все вакансии по организации Active CIS

Маркетинг, реклама, PR

Промышленность, производство, сельское хозяйство

Кадры, управление персоналом

Промышленность, производство, сельское хозяйство

Copyright © 2013. Все права защищены. 18+

Active cis руководство:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Active cis руководство

    http://www.activecis.ru/

    Другие названия: active cis
    Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
    Сайт: www.activecis.ru
    Телефоны: 8(495) 648-9490
    Страна: Россия
    Регион работы: Москва
    Просмотры: 9033
    Описание деятельности: Разработка и реализация инфокоммуникационных и инжиниринговых проектов.

    Отзывы о компании «http://www.activecis.ru/» Всего: 9 13.07.16 14:56 г. МоскваАноним, Автор:

    Никакой организованности. Почти месяц гоняли на собеседования на которых 3 раза обсуждали одно и то же. В итоге потом еще и отказали сославшись на службу безопасности и на выдуманные судимости. Специально сходил в МВД, заказал справку и ждал месяц, чтобы предъявить и пристыдить их, потому что в справке всё расписано, что никаких судимостей нет и быть не может. А в отделе кадров истеричка пыталась. »

    24.08.15 20:37 г. МоскваАноним, Автор:

    Офис не плохой, серый и унылый вот правильное определение. Секретарь ржет, что радует.Людей много, все перцы разные.

    Соглашусь с отзывами про Hr, Федорова-вырви глаз. Нулевая девица, отвратительная дикция, но она не парится. Очень обостренное восприятие своей же внешности (гладит себя, ковыряет ногти, что-то поправляет). Ну это ее личное дело, не совсем приятно наблюдать мне как соискателю. За таких сотрудниц стыдно должно быть Руководству. А если работает, то значит устраивает. Не хорошее впечатление о. »

    23.08.15 23:35г. МоскваАноним, Автор:

    Всем привет! Не так давно была на собеседовании в данной компании. Перед собеседованием не успела промониторить отзывы о данной компании, пошла просмотрев только сайт. Сейчас читаю и удивляюсь «вылитым» отзывам… располагаются они в бизнес - центре класса «А», от метро 10 мин пешком. В офисе уютно и атмосфера приятная, доброжелательные секретари. На собеседовании пообщалась как с HR и так с. »

    23.08.15 23:33г. МоскваАноним, Автор:

    Всем привет! Не так давно была на собеседовании в данной компании. Перед собеседованием не успела промониторить отзывы о данной компании, пошла просмотрев только сайт. Сейчас читаю и удивляюсь «вылитым» отзывам… располагаются они в бизнес - центре класса «А», от метро 10 мин пешком. В офисе уютно и атмосфера приятная, доброжелательные секретари. На собеседовании пообщалась как с HR и так с. »

    17.08.15 22:53 г. МоскваПриглашенный, Автор:

    На первый взгляд не разглядел. Читал отзывы, все оправдалось.

    К офису плохая дорога, пешком от метро не удобно, на машине тоже не удобно, парковки нет, бросай на обочине и иди. Сам офис съемный в БЦ, весь в коврах и перегородках.Запах в офисе как в общепите на вокзале! Ковры грязные, на ресепшене не сидит, а лежит белобрысая секретарша (региональная, речь кофточка с пятнами, не грамотная, не доброжелательная!!).Вообщем ожидание перед белобрысой меня уже. »

    14.05.15 11:16 г. МоскваСпециалист, Автор:

    На собеседовании вопросы, с умным видом, не по теме, задавала только сотрудник отдела кадров. Присутствующий, видимо, руководитель отдела сидел и играл в телефоне в игры. Было ощущение проведения мною ликбеза. О чем идет речь он не понимал, головой кивал невпопад, вопросов задать никаких не мог. Итог - мне отказали по причине несоответствия моих профессиональных навыков вакансии! Не. »

    26.02.15 15:10 г. Москваггг, Автор:

    Будьте ОСТОРОЖНЫ. Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест - получают деньги из бюджета. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Не надо тратить силы, время и деньги. Ищите себе более достойное применение! А от этих держитесь подальше.

    19.11.14 16:29 г. МоскваАноним, Автор:

    Полная хуйня. Собеседовалась с надменной ТэПэшечкой по имени Фёдорова Ирина. Ребят, просто имейте в виду, что в этой компании кадровики никакие. Если хотите, чтобы с вами поговорили как с говном, то вперёд. Если не хотите - не тратьте время и, не жалея, отказывайтесь от вакансий. Данная ТПшка задавала кучу разных вопросов, не относящихся к вакансии, и даже осмелилась предложить мне поработать. »

    01.09.14 21:25 г. МоскваГость, Автор:

    Была на "собеседовании" в данной компании. Совершенно некомпетентные HR менеджеры, очень плохо ориентируются в оценке профессиональных навыков и IT. Рассуждают о языках программирования. дают комментарии о том является SQL языком программирования или нет, чем должен заниматься бизнес-аналитики и т.д. После всего услышанного. появилось ощущение. что ты участвуешь в беседе с домохозяйками. »

    Telecore - О группе Active CIS

    • О компании
      • О группе Active CIS
      • Телекор сегодня
      • История
      • Производство
      • Лицензии и сертификаты
      • Партнеры
      • Заказчики
      • Новости
    • Продукция
    • Услуги
    • Реализованние проекты
    • Контакты
    О группе Active CIS

    Российский производственно-технологический холдинг ACTIVE CIS, основанный в 2003 году, объединяет российские компании, имеющие многолетний опыт работы на рынках России и стран СНГ. Компании Группы специализируются на разработке и реализации высокотехнологичных инфокоммуникационных и инжиниринговых проектов. Для решения поставленной задачи мы выбираем индивидуальное сочетание комплексного управления, проектного финансирования и технической экспертизы, обеспечивая качественную реализацию проекта. Сочетание профессионализма, качества реализации проектов и ответственности перед заказчиком позволяет нашим клиентам доверять нам решение самых сложных задач.

    Российский разработчик и производитель инженерных систем, энергетических установок, средств автоматики и телемеханики на базе корпусных и блочных решений.


    www.activetelecom.ru

    Крупный системный интегратор, специализирующийся на разработке, управлении и внедрении комплексных проектов в области инфокоммуникационных технологий для традиционных, ведомственных, корпоративных и независимых операторов связи и крупных корпоративных клиентов, в области автоматизированных систем управления для компаний нефтегазовой отрасли.


    www.activetelecom.ru

    Инжиниринговая компания, специализирующаяся на монтаже, пуско-наладке и сервисном обслуживании телекоммуникационного оборудования.


    www.activeengin.ru

    Многопрофильная проектно-строительная и инжиниринговая компания, специализирующаяся на проектировании, строительстве и реконструкции электросетевых, энергетических, промышленных и административно-бытовых объектов.

    Руководство active cis

    Руководство active cis

    admin | 18.12.2015 | Updated: 18.12.2015 ?

    Руководство active cis Скачать

    Российский производственно-технологический холдинг ACTIVE CIS, основанный в 2003 году, объединяет российские компании, имеющие многолетний опыт работы на рынках России и стран СНГ. И здесь главное – не столкнуться с недобросовестными работодателями, которые не спешат честно сотрудничать. Группа компаний Active CIS объединяет российские компании, имеющие многолетний опыт работы на рынках России и стран СНГ. А кадровое агентство сможет помочь. В состав Группы компаний входят. В любой момент могут прийти изменения, которые негативно скажутся на обычных россиянах.

    Конечно, на рынке труда огромное количество соискателей ищет работу, соответствующую определенным критериям, и эти критерии у каждого свои. Компании Группы специализируются на разработке и реализации высокотехнологичных инфокоммуникационных и инжиниринговых проектов. Сегодня найти достойную работу достаточно не просто, и дело не только в том, что спрос на высокооплачиваемые, перспективные должности превышает их предложение. На первый взгляд может показаться, что ситуация на рынке труда достаточно спокойная и контролируемая, но это не так. В результате – поиск вакантной должности либо самостоятельно, либо через кадровое агентство. Попасть в положение безработного сегодня проще простого: сокращение штатов, несогласие с руководством, изменение условий труда в худшую сторону, переезд в другой город или в другой район, желание получать большую зарплату, поменять специальность и множество других причин. Как выбрать, чтобы не обманули. Ищем работу через кадровое агентство.
    Самостоятельно найти работу гораздо труднее, времени может быть потрачено больше – результат зависит только от себя. Active CIS — 27 ноя. И здесь главное – не столкнуться с недобросовестными работодателями, которые не спешат честно сотрудничать. Конечно, на рынке труда огромное количество соискателей ищет работу, соответствующую определенным критериям, и эти критерии у каждого свои. А кадровое агентство сможет помочь. • TeleCore — российский производитель систем автоматизации, инженерного обеспечения и связи, энергетических комплексов. Компании Группы специализируются на разработке и реализации высокотехнологичных инфокоммуникационных и инжиниринговых проектов. Группа компаний Active CIS объединяет российские компании, имеющие многолетний опыт работы на рынках России и стран СНГ. Руководство проектной деятельностью компании в части телемеханики и КИП. ГК Active CIS специализируется на разработке и реализации высокотехнологичных инфокоммуникационных и инжиниринговых проектов


    Комментарии (2)

    Для расширения функциональных возможностей МК разработаны дополнительные навесные орудия, с помощью которых он может выполнять: окучивание, прополку междурядий, перевозку различных материалов по грунтовым дорогам с твердым покрытием, подачу воды из открытых водоисточников, скашивание травы и т.

    Данная модель имеет центробежный регулятор частоты вращения коленчатого вала двигателя, усовершенствованный карбюратор, новый воздушный фильтр и устройство включения заднего хода, что обеспечивает снижение эксплуатационного расхода топлива, уменьшение уровня шума, увеличение ресурса.

    Свежие записи

    Компания Active: карьера, отзывы, фото, уровень зарплат

    "Active"

    Отпускают на время сессии – все без скандалов и обид, если конечно, сдать ее. Правда, отметили: если сессию не сдам, уволят)).

    В коллектив вписался, все очень понравились – молодые и энергичные. Здесь не встретите нравоучительных дедушек и бабушек – все молодежь.
    Отпускают на время сессии – все без скандалов и обид, если конечно, сдать ее. Правда, отметили: если сессию не сдам, уволят)). А потому плачу в подушку, грызу гранит науки, но сдаю)).
    Руководство адекватное, понимающее, единственно, много требуют, но ведь на то они и руководство. А потому, если захочешь лениться, просто не позволят.
    И работают, и отдыхаю хорошо: собирают сотрудников на корпоративы, в кальянных тусуются, устраивают прикольные фотосессии, словом, живут насыщенно, даже как-то непривычно, в большинстве своем, мы живем серой и однообразной жизнью.
    Минусы:
    К сожалению социальный пакет минимальный, можно даже сказать, его нет. И первое время четко контролируют отчетность. Сначала было непривычно вести ее, но потом, ничего, привыкаешь…

    Этот отзыв полезен? Да ( 0 )/ Нет ( 0 )

    Зарплаты

    ЗАО «Эктив Телеком»

    Новые организации


    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_latestnews/helper.php on line 109

    Последние статьи


    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_datenews/helper.php on line 101

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_datenews/helper.php on line 101

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_datenews/helper.php on line 101

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_datenews/helper.php on line 101

    Торги, Тендеры, Конкурсы


    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_datenews/helper.php on line 101

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_datenews/helper.php on line 101

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_datenews/helper.php on line 101

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_datenews/helper.php on line 101

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_datenews/helper.php on line 101

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_datenews/helper.php on line 101

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_datenews/helper.php on line 101

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_datenews/helper.php on line 101

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_datenews/helper.php on line 101

    Новости


    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_datenews/helper.php on line 101

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_datenews/helper.php on line 101

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_datenews/helper.php on line 101

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_datenews/helper.php on line 101

    Самые читаемые


    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_mostread/helper.php on line 79

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_mostread/helper.php on line 79

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_mostread/helper.php on line 79

    Warning. Creating default object from empty value in /home/alguard/tn-pro.ru/docs/modules/mod_mostread/helper.php on line 79

    Главная Справочник организаций Строительные организации

    ЗАО «Эктив Телеком»

    Группа компаний ACTIVE CIS объединяет российские компании, имеющие многолетний опыт работы на рынках России и стран СНГ. Компании Группы специализируются на разработке и реализации высокотехнологичных инфокоммуникационных и инжиниринговых проектов.

    В группу компаний входят:

    • ACTIVE TELECOM - Крупный системный интегратор, специализирующийся на разработке, внедрении и управлении комплексных проектов в области телекоммуникационных технологий для операторов связи и крупных корпоративных клиентов.
    • ACTIVE ENGINEERING - Многопрофильная проектно-строительная и инжиниринговая компания.
    • ACTIVE TELECOM ENGINEERING - Инжиниринговая компания, специализирующаяся на монтаже, пуско-наладке и сервисном обслуживании телекоммуникационного оборудования.
    • Проектирование административно-бытовых и промышленных объектов «под ключ»
    • Строительство административно-бытовых и промышленных объектов
    • Капитальный ремонт и комплексная реконструкция зданий
    • Осуществление функций генерального подрядчика
    • Модернизация инженерных систем – кондиционирования, отопления, вентиляции, канализации, пожарной сигнализации
    • Управление инженерной инфраструктурой
    • Проведение мероприятий по энергосбережению и повышению эффективности использования энергетических ресурсов
    • Управление инженерной инфраструктурой
    • Проведение мероприятий по энергосбережению и повышению эффективности использования энергетических ресурсов
    • Проведение энергетического обследования (энергоаудита).
    • Расчет финансовых потерь от нерационального использования тепловой и электрической энергии и объемов экономии при реализации всех рекомендованных мероприятий.
    • Формирование перечня работ по повышению класса энергетической эффективности и расчет предполагаемых затрат.
    • Разработка финансовой схемы по исполняемому контракту (с использованием лизинга, торговой рассрочки и т.п.), наиболее полно отвечающей требованиям Заказчика.
    • Проведение полного комплекса работ в соответствии с предложенным перечнем с учетом всех требований Заказчика.
    • Проектирование и строительство блочно-модульных котельных
    • Монтаж, ремонт, сервисное, гарантийное и послегарантийное обслуживание инженерных систем

    Вы должны авторизоваться для просмотра закрытого текста.

    Active CIS в Москве

    Компания «Active CIS» в Москве

    Группа компаний Active CIS объединяет российские компании, имеющие многолетний опыт работы на рынках России и стран СНГ. Компании Группы специализируются на разработке и реализации высокотехнологичных инфокоммуникационных и инжиниринговых проектов.

    В состав Группы компаний входят:

    Active Telecom - крупный системный интегратор, специализирующийся на разработке, внедрении и управлении комплексных проектов в области телекоммуникационных технологий для операторов связи и крупных корпоративных клиентов.

    Active Telecom Engineering инжиниринговая компания, специализирующаяся на монтаже, пуско-наладке и сервисном обслуживании телекоммуникационного оборудования.

    Active Engineering многопрофильная проектно-строительная и инжиниринговая компания.

    TeleCore - российский производитель систем автоматизации, инженерного обеспечения и связи, энергетических комплексов.

    Финематика - инвестиционная компания, обеспечивающая привлечение долгосрочного финансирования проектов Группы компаний.

    Вакансии «Active CIS» в Москве: Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

    Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы от 2 лет; в области IT, телеком, инжиниринг/строительство/производство Опыт закрытия сложных/управленческих вакансий Владение различными методиками подбора и.

    Менеджер по кадровому администрированию

    Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование Отличное знание российского трудового законодательства с учетом последних изменений Опыт работы в 1С Управление Персоналом версия 8.2,8.3 Хорошее знание.

    Персональный охранник-водитель

    Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт выполнения функций персонального водителя/охранника Знание профессиональной этики и культуры общения, коммуникабельность, стрессоустойчивость, неконфликтность Опыт.

    Юрист по работе с дочерним обществом

    Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование. Опыт работы от 3 лет Опыт работы в области управления ДЗО. Опыт работы в компаниях, реализующих генподрядные контракты по ПИР и СМР в сфере.

    Руководитель направления телемеханики

    Опыт работы: от 3 до 6 лет. Образование высшее техническое (IT, автоматика, конструирование электрооборудования и т. п.) Опыт работы в должности инженера АСУ ТП, ЛТМ, КИПиА Опыт работы с проектной и.

    Руководство проектной деятельностью компании в части телемеханики и КИП бюджетирование расходов, планирование производства Взаимодействие с конструкторским бюро, согласование разработанной КД с.

    Метро Савеловская - 5 мин. от метро Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами Бизнес центр А класса, годовой бонус по итогам года, обучение за счет компании График работы 5/2, с 10.

    PR-менеджер

    Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование (направления: реклама, связи с общественностью, маркетинг) Опыт аналогичной работы от 3-х лет (портфолио со статьями и пресс-релизами обязательно).

    Разработка PR-политики компании, позиционирование компании в поле СМИ Выбор медианосителей и обоснование Медиапланирование, формирование рекламного бюджета и контроль исполнения Написание.

    Метро Савеловская - 5 мин. от метро Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами Бизнес центр А класса, годовой бонус по итогам года, обучение за счет компании График работы 5/2, с 10.

    Программист 1С

    Опыт работы: от 3 до 6 лет. Знание языка программирования 1С, опыт работы с СКД, УФ. Оптимизация запросов. Знание подсистемы бюджетирования УПП 1.3. Знание конфигурации Конвертация Данных. Навыки.

    Оперативная тех. поддержка сотрудников компании, консультирование, обучение Доработка, обновление и внедрение нового функционала по программным продуктам 1С на платформах 8.2-8.3, основанных на.

    Метро Савеловская - 5 мин. от метро Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами Бизнес центр А класса, годовой бонус по итогам года, обучение за счет компании График работы 5/2, с 10.

    Администратор проектов

    Опыт работы: от 1 до 3 лет. Уверенный пользователь ПК, уверенный пользователь MS Excel,1С Знание основ делопроизводства и документооборота (опыт подготовки внутренних и внешних документов: служебных.

    Документальное сопровождение процесса реализации проектов Подготовка писем, заявок, справочных материалов Организационное взаимодействие со смежными подразделениями компании Работа с управленческими.

    Метро Савеловская - 5 мин. от метро Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами Оформление по ТК РФ График работы 5/2, с 10 до 19

    Active cis руководство

    2016-07-13 14:56 Автор:Аноним, г. Москва

    Никакой организованности. Почти месяц гоняли на собеседования на которых 3 раза обсуждали одно и то же. В итоге потом еще и отказали сославшись на службу безопасности и на выдуманные судимости. Специально сходил в МВД, заказал справку и ждал месяц, чтобы предъявить и пристыдить их, потому что в справке всё расписано, что никаких судимостей нет и быть не может. А в отделе кадров истеричка пыталась доказать мне что я уголовник и…>>

    Полезность: Оценка компании:

    2015-11-16 17:23 Автор:Аноним, г. Москва

    Офис не плохой, серый и унылый вот правильное определение. Секретарь ржет, что радует. Людей много, все перцы разные.

    Соглашусь с отзывами про Hr, Федорова-вырви глаз. Нулевая девица, отвратительная дикция, но она не парится. Очень обостренное восприятие своей же внешности (гладит себя, ковыряет ногти, что-то поправляет). Ну это ее личное дело, не совсем приятно наблюдать мне как соискателю. За таких сотрудниц стыдно должно быть Руководству. А если работает, то значит устраивает. Не хорошее впечатление о девушке. Начальник-босс мне понравился. …>>

    Полезность: Оценка компании:

    2015-11-16 17:23 Автор:Аноним, г. Москва

    Всем привет! Не так давно была на собеседовании в данной компании. Перед собеседованием не успела промониторить отзывы о данной компании, пошла просмотрев только сайт. Сейчас читаю и удивляюсь «вылитым» отзывам… располагаются они в бизнес - центре класса «А», от метро 10 мин пешком. В офисе уютно и атмосфера приятная, доброжелательные секретари. На собеседовании пообщалась как с HR и так с непосредственным руководителем, …>>

    -----

    Полезность: Оценка компании:

    2015-11-16 17:23 Автор:Аноним, г. Москва

    Всем привет! Не так давно была на собеседовании в данной компании. Перед собеседованием не успела промониторить отзывы о данной компании, пошла просмотрев только сайт. Сейчас читаю и удивляюсь «вылитым» отзывам… располагаются они в бизнес - центре класса «А», от метро 10 мин пешком. В офисе уютно и атмосфера приятная, доброжелательные секретари. На собеседовании пообщалась как с HR и так с непосредственным руководителем, …>>

    Полезность: Оценка компании:

    2015-11-16 17:22 Автор:Приглашенный, г. Москва

    На первый взгляд не разглядел. Читал отзывы, все оправдалось.

    К офису плохая дорога, пешком от метро не удобно, на машине тоже не удобно, парковки нет, бросай на обочине и иди. Сам офис съемный в БЦ, весь в коврах и перегородках. Запах в офисе как в общепите на вокзале! Ковры грязные, на ресепшене не сидит, а лежит белобрысая секретарша (региональная, речь кофточка с пятнами, не грамотная, не доброжелательная. ). Вообщем ожидание перед белобрысой меня уже расстроило и мое впечатление о…>>

    Полезность: Оценка компании:

    2015-05-14 14:16 Автор:Специалист, г. Москва

    ---

    На собеседовании вопросы, с умным видом, не по теме, задавала только сотрудник отдела кадров. Присутствующий, видимо, руководитель отдела сидел и играл в телефоне в игры. Было ощущение проведения мною ликбеза. О чем идет речь он не понимал, головой кивал невпопад, вопросов задать никаких не мог. Итог - мне отказали по причине несоответствия моих профессиональных навыков вакансии! Не тратьте время на них. Не мечите бисер…>>

    Полезность: Оценка компании:

    2015-02-26 18:10 Автор:ггг, г. Москва

    Будьте ОСТОРОЖНЫ. Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест - получают деньги из бюджета. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Не надо тратить силы, время и деньги. Ищите себе более достойное применение! А от этих держитесь подальше.

    Полезность: Оценка компании:

    2014-11-19 19:29 Автор:Аноним, г. Москва

    .

    Полная хуйня. Собеседовалась с надменной ТэПэшечкой по имени Фёдорова Ирина. Ребят, просто имейте в виду, что в этой компании кадровики никакие. Если хотите, чтобы с вами поговорили как с говном, то вперёд. Если не хотите - не тратьте время и, не жалея, отказывайтесь от вакансий. Данная ТПшка задавала кучу разных вопросов, не относящихся к вакансии, и даже осмелилась предложить мне поработать продавщицей. Отчего бы ей самой не…>>

    Полезность: Оценка компании:

    2014-09-02 01:25 Автор:Гость, г. Москва

    Была на "собеседовании" в данной компании. Совершенно некомпетентные HR менеджеры, очень плохо ориентируются в оценке профессиональных навыков и IT. Рассуждают о языках программирования. дают комментарии о том является SQL языком программирования или нет, чем должен заниматься бизнес-аналитики и т. д. После всего услышанного. появилось ощущение. что ты участвуешь в беседе с домохозяйками. которые любят поговорить о том о сем.…>>

    Полезность: Оценка компании: